全研本社、海外人材に新研修サービス＝「会社や社会の常識」など教える

海外人材のマッチング事業などを手がける全研本社は１５日から、海外からの高度人材向けに日本語や社会常識などを研修するｅラーニングを始めた。海外人材に常識やマナーなどを詳細に研修するサービスは初めてとみられるという。日本企業の内定者が文化やルールの違いからトラブルになったり、職場になじめなかったりすることを防ぐ。政府が外国人の入国制限を大幅に緩和する中、初年度は５０００人程度の利用を見込む。