イベント・セミナー オンライン 2027/03/31 オンライン 2027/03/31 【アーカイブ配信】27卒内定者フォローのポイント 【アーカイブ配信】27卒内定者フォローのポイント 「内定は出したものの、このまま入社までどうつなげればいいのか…」 そんなお悩みを感じる企業が、近年急増しています。 最新の学生アンケートでは、入社前の気持ちとして “不安”と答えた学生が約7割。特に多いのが 「自分の力で仕事についていけるか不安」 「具体的な働き方が想像できない」 といった声です。 本セミナーでは、 内定者が感じる不安の正体 時期に分けて行うべきフォローのポイント 先輩座談会・ワークショップ・研修などの具体的な施策 をすぐ使える事例とともにお伝えいたします。 内定者の気持ちが「不安」から「期待」に変わる 取り組みのヒントをお持ち帰りください。 プログラム 1．アンケートから読み解く内定者の意識 2．27卒内定者フォローのポイント 3．まとめ ※内容は変更になる場合がございます お申し込み～視聴までの流れ (1) 申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2) 申し込み後すぐに【無料動画セミナーのご案内】メールをお送りします。 (3) メールに記載されている視聴用URLから動画セミナーを視聴できます。 ※視聴期間内であれば、いつでも何度でもセミナーを視聴することができます ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail：ad-info@all-different.co.jp｜TEL：03-5222-5111
イベント・セミナー オンライン 2027/03/31 オンライン 2027/03/31 【アーカイブ配信】新入社員フォローアップ研修の作り方 【アーカイブ配信】新入社員フォローアップ研修の作り方 新入社員が入社しておよそ3カ月が経ちました。 現場に配属された新入社員は、順調に成長していますか？ 新入社員研修で学んだことを、いざ現場で実践するとうまくいかなかったり、 配属後につまづき、うまく成長できていないように見える 新入社員が出てくることもあるでしょう。 配属後～1年目終了までのタイミングでどのようにフォローアップを行うかは、 その後の新入社員の成長に大きく影響します。 本セミナーでは、当社で実施した2026年新入社員の最新調査をもとに 「配属～入社半年」「入社半年～1年目終了」のフェーズの 効果の出るフォローや研修のポイントをご紹介します。 ぜひフォローアップのヒントをお持ち帰りください。 プログラム 1．新入社員育成の全体像 2．2026年新入社員の特徴を踏まえた、育成でおさえるべき要素 3．新入社員フォローアップのポイント 4．まとめ ※内容は変更になる場合がございます お申し込み～視聴までの流れ (1) 申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2) 申し込み後すぐに【無料動画セミナーのご案内】メールをお送りします。 (3) メールに記載されている視聴用URLから動画セミナーを視聴できます。 ※視聴期間内であれば、いつでも何度でもセミナーを視聴することができます ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail：ad-info@all-different.co.jp｜TEL：03-5222-5111
記事 AI・生成AI リンクトイン、低品質AI投稿の通報機能を導入──作文支援も縮小 リンクトイン、低品質AI投稿の通報機能を導入──作文支援も縮小 2026/07/31 米ビジネス特化型SNSのリンクトインは2026年7月30日（米国現地時間）、プラットフォーム上に氾濫する質の低いAI生成コンテンツ（AIスロップ）をユーザーが直接報告できる新機能を追加した。
記事 コンテンツ・エンタメ・文化芸能・スポーツ 漫画家いがらしゆみこが解説、『なかよし』『りぼん』黄金期の“リアルな業界の裏側” 漫画家いがらしゆみこが解説、『なかよし』『りぼん』黄金期の“リアルな業界の裏側” 2026/07/31 12 『なかよし』（講談社）、『りぼん』（集英社）、『別冊マーガレット』（集英社）──少女漫画誌がしのぎを削り、空前の熱狂を生み出していた1970年代後半から1980年代前半の時代。なぜあれほどまでに雑誌は売れ、ヒット作は生まれ続けたのか。その裏側にはどんな現場やトレンドがあったのか。『キャンディ・キャンディ』や『ジョージィ！』など、数々の大ヒット作を生み出してきた漫画家・いがらしゆみこ氏に、その舞台裏と“売れる少女漫画”の実像を聞く（取材協力：ザ ガーデン サッポロ）。
記事 製造業界 名古屋鉄道は「DXごっこ化」をどう乗り越えたのか？AIを現場に根付かせた“仕掛け” 名古屋鉄道は「DXごっこ化」をどう乗り越えたのか？AIを現場に根付かせた“仕掛け” 2026/07/31 多くの企業でデジタルトランスフォーメーション（DX）が推進されているが、その実態は単なるツール導入にとどまり、「やった感」で終わってしまうケースが後を絶たない。特に生成AIの活用においては、技術の導入そのものが目的化し、現場の業務変革やビジネス成果に結びつかないという課題が深刻化している。ツールを導入しても、一部の社員しか使わない、あるいは定型業務の補助にしか活用されないといった状況は、決して珍しくない。では、真の変革を実現している企業ではどのような取り組みを進めているのか。
記事 半導体 AIで激変「IoT半導体」市場を徹底解説、210億台が進化…TSMC・インテルも動く6大潮流 AIで激変「IoT半導体」市場を徹底解説、210億台が進化…TSMC・インテルも動く6大潮流 2026/07/31 9 IoT半導体とは、IoTデバイスの機能および接続を実現する特殊な電子部品のことです。半導体業界の多くが、世界中の約1万2000のデータセンター向けAIチップの革新に注力する一方で、世界中の200億台を超えるIoTデバイスを支えるチップもまた、大きな革新を遂げつつあります。この記事では、ドイツの市場調査会社IoTアナリティクス社の市場調査レポート「IoT半導体設計および製造エコシステム市場：2025-2030年」から、IoT半導体分野がどのように変化するか「6つの予測」について解説します。
記事 金融政策 金融庁も認める“手つかずの3領域”、地銀・信金がまだ稼げていない支援とは？ 金融庁も認める“手つかずの3領域”、地銀・信金がまだ稼げていない支援とは？ 2026/07/31 9 2025年12月に公表された「地域金融力強化プラン」は、地域金融機関に非金融領域まで含めた地元貢献を促すものだ。金融庁は「地元の課題に寄り添い、真に有意な地域貢献を」と求める一方、その具体的なアプローチまでは示していない。人口減少を前提とした新たな発想のもとで、地銀・信金は地元企業と自治体に、いったい何を・どう提供すればよいのか。本稿では、地域金融機関が採りうる地元企業・自治体への有意貢献に向けた検討スコープとアプローチの在り方を整理する。
記事 営業戦略 AIが進むほど「泥臭い人」が売れるワケ…最後に選ばれる営業パーソンの決定的条件 AIが進むほど「泥臭い人」が売れるワケ…最後に選ばれる営業パーソンの決定的条件 2026/07/31 6 営業の世界では、ここ数年「スマートに売る」という類の言葉をよく耳にします。商談をデータで可視化し、営業プロセスを整え、誰でも一定の成果が出る状態をつくる。避けて通れない大切なテーマです。ただ、営業がスマートになっていく時代に、「泥臭さ」はもう不要なのでしょうか。逃げない姿勢や、「この人なら一緒にやり遂げてくれそうだ」と思わせる熱量は、過去の遺物なのでしょうか。私はまったくそうは思いません。最後に選ばれるトップ営業の行動原則、そして「問い」を通して顧客の思考を動かす「ある手法」を徹底解説します。
記事 コンテンツ・エンタメ・文化芸能・スポーツ AI動画は「映画のプロ基準」で実力不足、映画監督らが新評価基盤「FilmBench」を発表 AI動画は「映画のプロ基準」で実力不足、映画監督らが新評価基盤「FilmBench」を発表 2026/07/30 生成AIが作る動画は、映画のプロの目にどこまで耐えられるのか。中国アリババや北京電影学院などの研究チームが映画監督らと新評価基盤「FilmBench」を発表した。この評価基盤で主要モデルを検証したところ、テキストから動画を作るT2V（Text to Video）の評価では、複数ショットを指示した映像は単一ショットより100点満点で平均7.9点低くなったという。従来の評価では見えにくかった、カメラ表現や編集、場面をまたぐ整合性の弱さが浮かび上がった。
記事 AI・生成AI オープンAI、最先端AIモデルを研究者10万人に無償提供へ オープンAI、最先端AIモデルを研究者10万人に無償提供へ 2026/07/30 1 米オープンAIは7月29日、学術研究者に最先端のAIモデルを無料提供する「ChatGPT for Academic Researchers」の募集を開始した。2026年夏に1万人から開始し、2027年までに対象を10万人へ広げる。科学、数学、工学といった分野の研究や論文作成を支援する。
記事 最新ニュース セブンイレブン、ヤマザキパンにダイキン工業、熊本地震で日本企業の支援の輪が広がる セブンイレブン、ヤマザキパンにダイキン工業、熊本地震で日本企業の支援の輪が広がる 2026/07/30 11 7月28日に発生した令和8年熊本地震を受け、日本企業による被災地支援に向けた動きが本格化している。災害救助の支援や猛暑下での避難生活を支える食料・衣料品やクーラーの設置、電力・通信インフラの確保、交通情報の提供など、各社が自社の事業基盤を活用した迅速な対応を展開している。山崎製パンでは熊本工場が被災し操業停止になる中、福岡工場をフル稼働し約1万個のパンを被災地に届ける。
記事 AI・生成AI メタのマーク・ザッカーバーグCEO、5年以内のAIエージェント数十億人普及を予測 メタのマーク・ザッカーバーグCEO、5年以内のAIエージェント数十億人普及を予測 2026/07/30 米メタのマーク・ザッカーバーグ最高経営責任者（CEO）は、7月29日（米国現地時間）2026年第2四半期の決算説明会において、今後5年以内に数十億人のユーザーが独自のパーソナルAIエージェントを活用するようになるとの予測を発表した。
記事 AI・生成AI フィジカルAIの厳しい現実、米メタらが検証…最高性能でも「座れた」のはわずか16.8％ フィジカルAIの厳しい現実、米メタらが検証…最高性能でも「座れた」のはわずか16.8％ 2026/07/30 2 目標を見つけても自分の体をそこまで運べない──。米メタなどの研究チームは、視覚と言語を扱うAIが、人型の身体を通じて行動できるかを調べた評価基盤「HumanCLAW」を発表した。視覚言語モデル9種に仮想空間で家具を探し、近づき、座る課題を与えたところ、最高成功率は16.8％にとどまり、4モデルは0.2％以下だったことがわかった。AIを物理世界に落とし込むフィジカルAIの厳しい現実が浮き彫りになった。
記事 AI・生成AI 研究者の職は奪われない？最先端AIに6日間任せた論文2本、評価は「最低レベル」に 研究者の職は奪われない？最先端AIに6日間任せた論文2本、評価は「最低レベル」に 2026/07/30 4 AIはコードを書き、実験を回し、論文まで仕上げるが、現段階では「研究者」にはなれないようだ。プリンストン大学などの研究チームは、最先端AIに未公開の研究課題2件を最長6日間任せた結果を公開した。作業はほぼ自律的に完了したが、論文はいずれも明確な不採択。足りなかったのは技術力ではなかったという。
記事 半導体 驚異の利益率5割超…最高益のアドバンテスト、AI相場を救った「検査装置」本当の実力 驚異の利益率5割超…最高益のアドバンテスト、AI相場を救った「検査装置」本当の実力 2026/07/30 7 AI相場の不安を吹き飛ばす“サプライズ”だった。アドバンテストは7月29日、営業利益率51.7％という高収益に加え、市場予想を大きく上回る業績と上方修正を発表。株価は急騰し、日経平均の下支え役としても注目された。AIブームで金脈を掘り当てているのは、チップメーカーだけではない。なぜ、半導体を作らない検査装置メーカーがこれほど稼げるのか。推論用AIの拡大や先端パッケージの複雑化、競合テラダインとの争いから、その実力と死角を読み解く。
イベント・セミナー 東京都 2026/10/30 東京都 2026/10/30 UCHIDA BUSINESS DX FAIR 2026 UCHIDA BUSINESS DX FAIR 2026 1 【イベント概要】 様々な業種や分野で業務変革に取り組む企業の最新事例、DXの実現方法、最新AIソリューションの紹介など、幅広いセッションや展示を通じてリアルな体験をお届けします。 【開催日時】 2026年10月30日（金） セミナー 11:00～17:30 （受付開始 10:30） 展示会場 10:30～17:00 ※受付締切は2026年10月27日（火）です。 【会場】 明治記念館 〒107-8507 東京都港区元赤坂2-2-23 【費用】 講演・セミナーの受講、展示会の見学はすべて無料です。 【セミナー】 ＝＝＝＝＝＝＝ 11:00～11:40 ＝＝＝＝＝＝＝ ■進化する脅威とガイドラインへの対応 ～「保護」と「現実的な運用」を実現する新たな防御アプローチ～ AppGuard プロダクトマーケティングマネージャー 星野 貴章 氏 ■その仕事、生成AIが“担当”します。 富士通 シニアエバンジェリスト 武田 幸治 氏 エフサステクノロジーズ AIプラットフォームセンター シニアマネージャー 山辺 保宏 氏 ■ウイングアーク×AIが導くデータ活用の未来 ～現場で使える実践的なAI導入事例を解説～ ウイングアーク１ｓｔ Business Data Empowerment Strategic Business Unit 技術本部 dejiren開発部 部長 大畠 幸男 氏 内田洋行 ＝＝＝＝＝＝＝ 13:00～13:50 ＝＝＝＝＝＝＝ ■AI活用の新潮流とビジネスへの影響 メディアスケッチ 代表取締役（AI・IoTエンジニア）/ サイバー大学 客員准教授 / 日経ビジネススクール 講師 伊本 貴士 氏 ■AIファクトリー集積拠点へ：ソフトバンクの期待と戦略 ～次世代半導体・大規模計算基盤・フィジカルAIをつなぐ日本の次世代AIインフラ～ ソフトバンク 法人事業統括 AXソリューション本部 ビジネスプロデュース第2統括部 2部 部長 窪田 大将 氏 ■「入金消込が終わらない」を解消！ ～ちばぎんコンピューターサービス等の事例から見る効率化ポイント～ アール・アンド・エー・シー 執行役員 営業本部兼パートナー推進部（経済産業省推進資格ITコーディネータ） 鴨下 徹 氏 内田洋行 ＝＝＝＝＝＝＝ 14:10～14:50 ＝＝＝＝＝＝＝ ■賃上げ時代に選ばれる会社 多様な人が育つDX経営とは 前内閣総理大臣補佐官（賃金・雇用担当） 矢田わか子政策研究所 代表 官民連携DX女性活躍コンソーシアム 代表理事 矢田 稚子 氏 昭和女子大学 客員教授 白河 桃子 氏 ■この1年でCopilotがさらに手放せない存在に ～進化と実践から学んだ活用のヒント～ 内田洋行 太田 浩史 ■AIで変わるFAX受注！「脱・属人化」を叶えた成功の舞台裏 ～奥村食品工業が挑んだ、人手不足と育成の壁～ 奥村食品工業 業務部 部長 佐藤 哲氏 氏 ユーザックシステム ＝＝＝＝＝＝＝ 15:20～16:00 ＝＝＝＝＝＝＝ ■外食という感情ビジネスにおける、AI時代の経営の在り方と日本食ビジネスの世界への展望 麺食 代表取締役社長 中原 誠 氏 ■AI時代の企業DXを加速 ～スーパーカクテル×連携サービスで実現する全社最適基盤～ 内田洋行 情報ソリューション事業部 横田 哲 ＝＝＝＝＝＝＝ 16:30～17:30 ＝＝＝＝＝＝＝ ■特別講演 強い組織作りと合理的思考 ～天才じゃなくても世界一になれた僕の思考術～ 野球解説者・（元）千葉ロッテマリーンズ選手 里崎 智也 氏 【展示ブース】 ＼全7カテゴリのソリューション展示が集結！／ ビジネスを革新する最新ソリューションが一堂に会します。 ■ 注目の展示カテゴリ（全7カテゴリ） 販売DX／バックオフィスDX／製造DX／物流DX／業務変革／ローコード・ノーコード開発／セキュリティ ■今回の見どころ 最新のAI製品が多数出展！ 業務の自動化・高度化を支援する最新AIテクノロジーをご紹介。 リアルな製品デモを体験！ 実際の動きを見ることで、自社の課題解決に向けた具体的なイメージが掴めます。 ぜひ会場で、一歩進んだビジネスの未来をご体感ください！
記事 航空・宇宙・軍事ビジネス 日本のPFNが国産AIで自衛隊の作戦立案支援、防衛省が進める「自衛隊AI武装」の全貌 日本のPFNが国産AIで自衛隊の作戦立案支援、防衛省が進める「自衛隊AI武装」の全貌 2026/07/30 4 Preferred Networks（PFN）は2026年7月29日、防衛装備庁から「生成AI等を用いた作戦環境情報分析支援実現に関する実証」を受託したと発表した。自社開発の大規模言語モデル「PLaMo 3.0 Prime」を活用し、自衛隊の作戦計画立案や指揮官の意思決定を支援するシステムの構築と検証を行う。
記事 AI・生成AI 米中央軍とUAE、軍事AIタスクフォース創設、AIによる軍事同盟拡大 米中央軍とUAE、軍事AIタスクフォース創設、AIによる軍事同盟拡大 2026/07/30 1 米国中央軍とアラブ首長国連邦（UAE）は2026年7月28日、軍事用AIツールの開発加速に特化した初の二国間軍事AIタスクフォース「タロン・シナプス」の設立を発表した。同組織は数週間以内にアブダビで正式発足し、中東地域の安全保障環境の監視や重要インフラの防護にAIアプリケーションを統合する。米軍は欧州・アジア・ウクライナでもAIによる連携を深めており「AI軍事同盟」は拡大しつつある。
記事 AI・生成AI 【最強入門】API課金なし…ローカルLLMは「無限に頼める作業員」、ハマる仕事の3条件 【最強入門】API課金なし…ローカルLLMは「無限に頼める作業員」、ハマる仕事の3条件 2026/07/30 9 「社内データを外部AIにどこまで渡していいのかわからない」「API課金が膨らみすぎている」。生成AIの活用が進むほど、企業はこうした壁にぶつかります。そこで注目したいのが、ChatGPTなどで使われている大規模言語モデルを、自分のPCや社内マシン上で動かす技術「ローカルLLM」です。難しそうに聞こえるかもしれませんが、専門知識がなくても、小さな業務から試すことができます。この記事では、ローカルLLMに向く業務内容や導入方法、ChatGPTやClaudeとの使い分け術まで具体的に解説します。
動画 ASM・CTEM・脆弱性診断・レッドチーム 「人が頑張っても、もう守れない」ミュトスが突きつけた“完璧を諦める防御” 「人が頑張っても、もう守れない」ミュトスが突きつけた“完璧を諦める防御” 2026/07/30 米政府の輸出規制を受け、提供元のアンソロピック社が一時、全利用者へのアクセスを停止した「Claude Mythos（クロードミュトス）」。規制は解除されたものの、異例の措置が注目を集めた背景には、サイバー領域で際立つ能力への警戒がある。脆弱性を見つけ、攻撃が成立するまで試行錯誤し、突破するまで「ほぼ0日」のAIが攻撃者に渡れば、企業の防御はどう変わるのか。横浜国立大学教授の吉岡克成氏と阿部一真氏が、迫り来る変化と、守る側に求められる新常識を読み解く。
記事 セキュリティ総論 「人が頑張っても、もう守れない」ミュトスが突きつけた“完璧を諦める防御” 「人が頑張っても、もう守れない」ミュトスが突きつけた“完璧を諦める防御” 2026/07/30 米政府の輸出規制を受け、提供元のアンソロピック社が一時、全利用者へのアクセスを停止した「Claude Mythos（クロードミュトス）」。規制は解除されたものの、異例の措置が注目を集めた背景には、サイバー領域で際立つ能力への警戒がある。脆弱性を見つけ、攻撃が成立するまで試行錯誤し、突破するまで「ほぼ0日」のAIが攻撃者に渡れば、企業の防御はどう変わるのか。横浜国立大学教授の吉岡克成氏と阿部一真氏が、迫り来る変化と、守る側に求められる新常識を読み解く。
記事 株式・債券・金利・資金調達 調整色強まる半導体株、「AIバブル崩壊」は本当か？台湾・韓国データが示す相場の真実 調整色強まる半導体株、「AIバブル崩壊」は本当か？台湾・韓国データが示す相場の真実 2026/07/30 4 6月下旬以降、AI・半導体関連株の調整色が強まり、市場では「AIバブル崩壊」を警戒する声も上がり始めている。果たして現在の株価は実態とかけ離れたバブルなのだろうか。本稿では、半導体製造の要である台湾・韓国、そして日本の最新の経済指標を定点観測し、足元のデータからAI相場の現在地と今後の行方、そして警戒すべきサインを、第一ライフ資産運用研究所 主席エコノミスト 藤代氏が多角的に探っていく。
記事 中国 EVの悪夢再び？ 熱狂の中国AI・ヒト型ロボット開発に迫る危険すぎる“過当競争” EVの悪夢再び？ 熱狂の中国AI・ヒト型ロボット開発に迫る危険すぎる“過当競争” 2026/07/30 7 中国ではAIとヒト型ロボット開発が空前のブームを迎えている。だが、実用化を左右する最先端半導体では依然として大きな制約が残る。DeepSeekの成功物語やロボットの派手な実演だけでは、中国の実力は見えてこない。熱狂の裏にある“リスク”を読み解く。
記事 流通・小売業界 「外食離れ」で明暗…他社は苦戦もマック・サイゼ・日高屋の客数が増え続けるワケ 「外食離れ」で明暗…他社は苦戦もマック・サイゼ・日高屋の客数が増え続けるワケ 2026/07/30 8 2025年度下半期以降、度重なる値上げや消費者の節約志向により、大手外食チェーンでも客数減に苦しむ企業が目立ってきた。そのような「外食離れ」の逆風下においても、客数を着実に伸ばし続けているのが日高屋、サイゼリヤ、マクドナルドの3社だ。値上げが避けられない時代に、なぜこの3社だけが消費者に選ばれ続けるのか。他チェーンとの明暗を分けた差は何だったのか、各社がひたむきに磨き上げてきた独自戦略の裏側から、その理由をひもとく。
記事 AI・生成AI オープンAIの「暴走エージェント」、別のクラウド企業の顧客環境にも侵入 オープンAIの「暴走エージェント」、別のクラウド企業の顧客環境にも侵入 2026/07/29 米オープンAIが性能検証を進めていたAIエージェント群が、管理下のテスト環境を抜け出し、AI開発基盤を運営するハギングフェイスにサイバー攻撃を仕掛けた問題で、クラウド開発企業モーダル・ラボの顧客環境にもアクセスしていたことが判明した。ロイター通信が、モーダル・ラボの幹部や事情を知る関係者の話として報じた。
記事 AI・生成AI サブスクの無料体験終了をGeminiが通知してくれる…「Gemini Spark」が日本提供開始 サブスクの無料体験終了をGeminiが通知してくれる…「Gemini Spark」が日本提供開始 2026/07/29 2026年7月29日、グーグルは24時間稼働するパーソナルAIエージェントのGemini Sparkを今後数週間以内に日本のGoogle AI Proユーザーへ順次提供すると発表した。ユーザーの端末がオフラインの状態でもバックグラウンドでタスクを自動実行することができる。初期設定なしでGoogle Workspaceと連携し日常の作業を能動的に支援する。
記事 ロボティクス 米FCC、外国製ヒト型ロボットの新規輸入を事実上制限 中国に大きな影響か 米FCC、外国製ヒト型ロボットの新規輸入を事実上制限 中国に大きな影響か 2026/07/29 2026年7月28日、米連邦通信委員会（FCC）は、国家安全保障上のリスクを理由に、外国で生産されたヒト型ロボットや四足歩行ロボットなどの「高度なロボットデバイス」と、ネットワーク接続機能を持つ電力インバーターを規制対象リストに追加した。今後、対象となる新規モデルは原則としてFCCの機器認証を取得できず、米国内での輸入・販売が制限される。措置は外国製品全般を対象とするが、世界有数の生産国である中国のメーカーに特に大きな影響を与えるとみられ、中国側は反発している。
イベント・セミナー 東京都・オンライン 2026/11/25 東京都・オンライン 2026/11/25 COMPANY Forum 2026 COMPANY Forum 2026 地政学的な緊張の高まりや経済の不確実性により、先を見通すのが難しく不安定な時代。 そんな時代を乗り越えるためには、最新技術を味方につけ、「人」の能力を最大限に引き出すことが重要です。 AI時代における「人の真価」を考え、企業と人が持続的に成長し真価を発揮するためのヒントをお届けします。 特徴1 経営・人事の最新トレンド 日本の大手約1,200法人を支えるWHI Holdingsだからこそ提供できる、AI時代のHRテックや人事トレンドをお届け。ビジネスの現場でテクノロジーを味方につけ、「人の真価」を引き出すためのアイデアが集結します。 特徴2 各界を代表する著名な講師陣 各分野で活躍する特別ゲストが登壇。AIが台頭し激変する現代において、個人と企業が持続的に成長を遂げるための、新たな生き方や組織づくりのヒントが掴めます。 特徴3 「COMPANY」の戦略・最新情報 統合人事システム「COMPANY」は、人事・給与・勤怠管理に加え、スキル・キャリア管理、モチベーションサーベイ等の人的資本マネジメントにまつわる業務領域も広くカバーしています。本イベントでは今後の製品戦略や最新情報をお伝えします。 こんな課題を抱える方におすすめ ・最新のAI×HRトレンドを押さえ、「人」を高める経営戦略を捉えたい方 ・どんな逆境や環境変化にも揺らがない、強いリーダーシップと組織を構築したい方 ・自律的に挑戦する人材を育て、変化を恐れず変革を起こせる組織風土をつくりたい方
イベント・セミナー オンライン 2026/10/16 オンライン 2026/10/16 2026年度 次世代ワイヤレス技術講 第4回 2026年度 次世代ワイヤレス技術講 第4回 ＜2026年度 次世代ワイヤレス技術講 第4回のご案内＞ 本講座は、無線技術の基礎から最新動向まで体系的に学べる教育講座 です。第4回では、Beyond 5G/6Gの実現に向けて注目を集める 「テラヘルツ無線技術」を取り上げます。次世代通信市場を見据えた 研究開発の最新動向に加え、標準化の最前線についても分かりやすく 解説いただきます。 -------------------------------------------------------------------------- 第4回「テラヘルツ無線技術の研究開発と標準化の動向」 -------------------------------------------------------------------------- 講 師：笠松 章史 氏 / 国立研究開発法人情報通信研究機構 日 時：10月16日（金）13:30～17:00 締切日：9月16日（水） 会 場：オンライン開催（Zoomウェビナー） 参加費：KEC会員：7,700円、非会員：10,450円 申 込 : https://www.kec.jp/seminar/jisedai26/ 詳 細 : https://www.kec.jp/img/committee/2026/jisedai26.pdf 【問い合わせ先】 一般社団法人KEC関西電子工業振興センター 専門委員会推進部 事務局 河上 TEL：0774-29-9041 E-mail：publication01@kec.jp
記事 AI・生成AI サム・アルトマン氏がAI開発減速を検討──安全懸念が背景 サム・アルトマン氏がAI開発減速を検討──安全懸念が背景 2026/07/29 3 オープンAI最高経営責任者（CEO）サム・アルトマン氏が、技術的進化に社会が適応する時間を確保するため、人工知能の開発ペースを自発的に調整する考えを示した。発言の背景には、同社の未公開AIモデルが検証用の隔離環境を突破して外部システムへ侵入した深刻なインシデントがある。
