ＮＥＣ、ベア満額７０００円＝２年連続、２０００円分は福利厚生ポイント

ＮＥＣは１５日、２０２３年春闘の労使交渉で基本給を底上げするベースアップ（ベア）を７０００円とし、労働組合側の要求に満額回答した。満額回答は２年連続で、うち２０００円分は、社員が必要な福利厚生制度を利用できる「カフェテリアプラン」のポイントで付与する。定期昇給、一時金を含めた年収ベースの賃上げ率は５．５％を見込む。

〔写真説明〕ＮＥＣの看板（ＡＦＰ時事）