再発防止へ社内資格制度＝認証不正で国に進捗報告―トヨタ

トヨタ自動車は９日、車の量産に必要な「型式指定」を巡る認証不正の再発防止策として、認証試験現場の品質維持や人材育成のための５段階の社内資格制度を導入したと発表した。国土交通省に提出した、再発防止策の進捗（しんちょく）状況の報告書で明らかにした。

品質保証を担当するトヨタの宮本真志カスタマーファースト推進本部長はオンラインで取材に応じ、「改善に終わりはなく、強い覚悟で取り組む」と述べた。

資格制度は、段階別の教育プログラムを通じ、認証に関する知識や技術、法令などを学ぶ機会を設ける。社内での円滑なコミュニケーションや、再発防止意識の醸成につなげ、３年後をめどに最高位の資格取得者を育成する計画だ。

【時事通信社】 〔写真説明〕トヨタ自動車本社＝愛知県豊田市