ヤフー、不妊治療で休職可能に＝最長１年、性別関係なく

ヤフーは２日、約７９００人の正社員や契約社員、嘱託社員を対象に、不妊治療を目的とする休職を最長１年間認める新制度を導入したと発表した。業務を抱えたままの治療は負担が大きく、働き方の変更や退職を余儀なくされるケースもあるとされる。このため従業員が休職して治療に専念できる環境を整える。

休職中は無給で、男女の別や婚姻の有無にかかわらず利用できる。開始日から１年間の範囲で３回まで分割して休職することもできるという。

【時事通信社】