アマノ株式会社（本社:横浜市港北区、代表取締役社長:津田 博之、以下アマノ）は、シフトの作成や調整などを自動支援し、シフト作成業務の負荷低減と管理効率化による業務効率化・生産性向上を実現できる、「e-AMANO シフト作成支援サービス」の提供を10月1日より開始いたします。

　非対面が進む昨今、生産性を維持・向上させるWFM（ワークフォースマネジメント）（*1）の重要性が高まっています。人件費削減のために人員を減らすと、業務量が過多になり、サービス品質の低下を招きます。一方、業務量に対して人員が多すぎると、労働生産性に過剰が生じます。また、個々の従業員のスキルや経験、適性も異なるため「適正な人員配置（シフト作成）」を行うのは非常に困難な上、多くの職場で現場マネージャーの多大な業務負荷が生じています。

　「e-AMANO シフト作成支援サービス」は、各従業員からスマートフォンで集めた希望シフト、曜日別や時間帯別の業務量の違い、従業員のスキル・経験・適性などのデータを基に、自動でポジション（役割）に応じた適正な人員を配置します。年少者の労働制約、外国人留学生の雇用など、様々な法律・法規を考慮したシフト作成で労務リスク対策も万全です。

　社会環境の変化や就労人口減少により人手が不足する中、生産性向上を実現するためのシフト管理の効率化は、サービス業や製造業、病院など様々な業種で必要不可欠の要件となっています。アマノは「HRソリューション」のトップメーカーとして、3年以内に「e-AMANO シフト作成支援サービス」の加入者数10万IDを目指します。今後も多くのお客様に安心して使っていただくことで、ニューノーマルな働き方に貢献するよう取り組んでまいります。

【サービス開始】2021年10月1日

【料金プラン】従業員1人当たり月額300円（利用人数に応じた価格設定あり）

※ご要望に応じて、サービス導入時の導入フォロープランも準備しています。

【販売目標】初年度 25,000ID

＊1:ワークフォースマネジメント（WFM）とは、生産性の高い労働力を維持する目的で実施される「人的資源管理の施策全般」のことを指し、必要な人員数の予測からシフトの作成、従業員のスキルマネジメント、勤怠管理まで、あらゆるフェーズが含まれます。