ＮＴＴ、転勤原則廃止＝全社でリモートワーク基本に

ＮＴＴは２９日までに、社員の転勤や単身赴任を原則として廃止する方針を示した。新型コロナウイルス感染収束後の社会を見据え、全社的にリモートワークを基本とするなど働き方を全面的に見直す。グループ社員約３２万人を抱える巨大企業の対応は国内の他の企業にも影響を与えそうだ。

リモートワークのための地域の拠点となる「サテライトオフィス」の整備を加速する。２０２２年度までに２６０カ所以上に増やし、社員が働く場所を選びやすくする。リモートワークの推進に併せ２５年までに請求書を含めた紙の使用も原則として廃止する。

組織の地域分散も進める。２２年度以降、首都圏に集中している本社の管理部門などを地方の中核都市へ順次移転させる。

【時事通信社】