三井住友信託銀、従業員に株式報酬制度＝意欲向上狙う

三井住友トラスト・ホールディングスは３０日、三井住友信託銀行の従業員を対象に株式報酬制度を導入すると発表した。三井住友トラストが１６億７０００万円を上限に自社株式を取得し、従業員が受け取る仕組み。取得した株式の売却は退職時まで制限されるが、配当は受け取れる。社員への還元を増やして意欲の向上を狙う。