- 2022/04/05 掲載
日本企業でイノベーションが生まれない理由、「完璧主義」の呪いを解く方法は？
世界知的所有権機関（WIPO）などが毎年発表している、各国のイノベーション能力を示す「グローバル・イノベーション・インデックス」。2021年版の世界ランキングでは、日本は13位でした。アジアではシンガポールが8位、中国が12位、そして韓国は初めてトップ5に加わりました。先進国やアジア諸国と比較すると見劣りする結果ですが、日本が上位国と比べてイノベーションを起こしにくいのにはどのような理由があるのでしょうか？ 沢渡 あまね氏が、日本企業特有のイノベーションに向かない慣習・仕組みについて解説します。
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『なぜ、日本の職場は世界一ギスギスしているのか』沢渡 あまね著、SBクリエイティブ沢渡 あまね氏 プロフィール
作家／ワークスタイル＆組織開発専門家。あまねキャリア CEO／なないろのはな 浜松ワークスタイルLab取締役／NOKIOOアドバイザー／ワークフロー総研フェロー。 日産自動車、NTTデータなど（情報システム・広報・ネットワークソリューション事業部門などを経験）を経て現職。350以上の企業・自治体・官公庁で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディア出演を行う。 主な著書：『バリューサイクル・マネジメント』『新時代を生き抜く越境思考』『職場の問題地図』『マネージャーの問題地図』『業務デザインの発想法』『仕事ごっこ』 趣味はダムめぐり。#ダム際ワーキング 推進者。「+Book TV」とは？
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