記事 最新ニュース ＦＲＢの10月利下げ支持せず、12月の判断は留保＝米ミネアポリス連銀総裁 ＦＲＢの10月利下げ支持せず、12月の判断は留保＝米ミネアポリス連銀総裁 2025/11/14 出典：ロイター
記事 最新ニュース マクロスコープ：ＬＩＮＥヤフーの憂鬱、ＡＩ検索普及で広告減 経済安保リスクも マクロスコープ：ＬＩＮＥヤフーの憂鬱、ＡＩ検索普及で広告減 経済安保リスクも 2025/11/14 出典：ロイター
記事 最新ニュース 欧州各国が新たなドル資金融通の枠組み議論、ＦＲＢ依存継続に不安感＝関係者 欧州各国が新たなドル資金融通の枠組み議論、ＦＲＢ依存継続に不安感＝関係者 2025/11/14 出典：ロイター
記事 転職 うっかり入社してしまう前に…絶対調べるべき「ブラック企業」を見破る7つの情報源 うっかり入社してしまう前に…絶対調べるべき「ブラック企業」を見破る7つの情報源 2025/11/14 3 「ブラック企業から何とか逃れてきました」「転職先選びで最も重視したのは、二度とブラック企業を選ばないこと」──多くの転職者が切実な声をあげている。一度ブラック企業に入社してしまえば、経歴に傷がつくだけでなく心身の健康を害する可能性もある。そんな悲劇を避けるために、『転職に向いてない人がそれでも転職に成功する思考法』を上梓した転職定着マイスターで組織づくりLABO代表の川野智己氏が、事前にブラック企業を見抜くための具体的な方法を教えてくれた。
ホワイトペーパー 人材管理・育成・HRM 回答率「67％→98％」へ超改善、“従業員の声”を最大限に活用する新時代の人事戦略 回答率「67％→98％」へ超改善、“従業員の声”を最大限に活用する新時代の人事戦略 2025/11/14 働き方の多様化や労働人口の減少が進む中、企業にとって適切な人事制度の設計は競争力維持の生命線となっている。しかし、制度設計の要となる従業員アンケートにおいて、回答率の低さと回答の催促にかかる手間が多くの企業で課題になっている。そこで解決策となるのが、従業員が自発的にアンケートに回答する仕組みを構築することだ。実際に回答率を67%から98.2%へと大幅に向上したケースも存在する。本資料は、独自の調査で明らかになった人事制度設計におけるアンケート実施の現状や課題、具体的な解決策やその効果などを解説する。
記事 キャリア形成 なぜ“あの業種”ばかり？急増する「黒字リストラ」の裏にある…企業のガチすぎる本音 なぜ“あの業種”ばかり？急増する「黒字リストラ」の裏にある…企業のガチすぎる本音 2025/11/14 4 2025年1～8月のリストラのうち、黒字リストラがなんと6割もの割合を占めた。そんな東京商工リサーチの発表後も、黒字リストラが相次いでいる。積極的で未来志向の戦略とも言えるが、労働者の立場からすれば、今現在苦しいわけでもないにもかかわらず、退職者を募るのはたまったものではない。今後も黒字リストラは増えるのか、国や労働者の考えと合ったものなのか、考えてみたい。
記事 政府・官公庁・学校教育 「うわっ…あの資料どこだっけ…」がようやく終了、グーグルの新AIの威力とKDDIの役割 「うわっ…あの資料どこだっけ…」がようやく終了、グーグルの新AIの威力とKDDIの役割 2025/11/14 3 社内に散在する膨大なデータ。それを探すだけで、どれだけの時間を無駄にしているだろうか。グーグルが発表した「Gemini Enterprise」は、会話だけで必要な情報を引き出し、業務プロセス全体を自動化できるAIプラットフォームだ。すでにGapやFigmaなど大手企業が導入を表明。ただ、日本企業には「データ保管場所」への強い懸念がある。この問題にKDDIが1つの解を示す。同社は2025年度から大阪のデータセンターでグーグルのAIを稼働させ、データを国内に留める環境を提供する。地政学的な緊張が高まる中、国内基盤の整備は日本企業のAI活用を加速させる鍵となりそうだ。
記事 最新ニュース ＦＲＢ責務へのリスク「おおむね均衡」、追加利下げ判断は尚早＝ＳＦ連銀総裁 ＦＲＢ責務へのリスク「おおむね均衡」、追加利下げ判断は尚早＝ＳＦ連銀総裁 2025/11/14 出典：ロイター
記事 最新ニュース ＪＤＩ、純損失１１３億円＝生産終了で特別損、債務超過４１億円―９月中間 ＪＤＩ、純損失１１３億円＝生産終了で特別損、債務超過４１億円―９月中間 2025/11/13 出典：時事通信社
