• 2026/05/19 掲載

日立がClaudeのアンソロピックと戦略提携…社会インフラの“AI実装レース”が加速か?

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日立製作所は2026年5月19日、米AI企業アンソロピックとの戦略的パートナーシップ締結を発表した。社会課題解決型事業「Lumada 3.0」の強化とフィジカルAIの実装に向け、生成AI「Claude」を日立のソリューション群に組み込む。さらに、全従業員約29万人の業務にAIを導入し、10万人規模の専門人材を育成する方針を打ち出した。
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日立製作所、米Anthropicと戦略的提携。インフラ向けAI開発と10万人規模の人材育成へ

日立、アンソロピックと戦略的提携 社会インフラのAI実装を加速

 両社は、実世界に影響を与えるフィジカルAIの安全な社会実装と顧客のAIトランスフォーメーションの牽引を目指す。具体的には、電力、交通、製造、金融といった重要インフラ領域を対象に、日立のシステムエンジニアリング力とClaudeのコード生成・解析能力を組み合わせ、システム開発の効率化を図る。さらに、日立のセキュリティ専門組織と連携し、サイバー攻撃の検知や対応能力を高度化してインフラの防御力を強化する。

 自社内の業務改革や人財育成も共同で進める。日立はグループ従業員約29万人を対象にClaudeなどの先端AIを順次導入し、ソフトウェア開発の工数削減、コーポレート業務の効率化、ハードウェア保守・運用の自動化などの生産性向上を図る。この大規模な自社実践を通じ、日常業務でAIを活用できるプロフェッショナル人財を10万人規模で育成する計画である。

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なぜ今、日立はアンソロピックと組むのか…10万人AI人材育成で“インフラの未来”が動き出す?
(画像:本文をもとにAI(Gemini/Nano Banana)を使用して生成)

 グローバル展開と共同開発を加速させるため、北米、欧州、アジアを横断する新組織「Frontier AI Deployment Center」を設立した。組織の始動にあたり、Anthropicの応用AI担当者と日立の専門家らによる約100名規模の共同チームを結成しており、将来的には300名規模まで順次拡大する。

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