イベント・セミナー オンライン開催 2026/01/15 オンライン開催 2026/01/15 社員が動く目標設定＜目標と評価の納得感が組織を変える＞ 社員が動く目標設定＜目標と評価の納得感が組織を変える＞ 「目標は立てているけれど、組織・社員が動かない…」 そんなお悩み、ありませんか？ 多くの企業が目標管理制度を導入していますが その目標が社員のモチベーションや成長に つながっていないという声も多く聞かれます。 本セミナーでは、社員が納得し、動き出す目標設定のポイントを、 管理職・現場社員それぞれの視点から解説。 目標設定を軸に、組織全体が前進する 仕組みづくりの方法をお伝えします。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです。 プログラム 1. 目標設定の重要性 2. 目標の設定方法 3. 目標達成のポイント 4. まとめ *内容は変更になる場合がございます お申し込み～視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。（所要時間：10分程度） (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail：ad-info@all-different.co.jp｜TEL：03-5222-5111
イベント・セミナー オンライン開催 2025/12/11 オンライン開催 2025/12/11 社員が動く目標設定＜目標と評価の納得感が組織を変える＞ 社員が動く目標設定＜目標と評価の納得感が組織を変える＞ 「目標は立てているけれど、組織・社員が動かない…」 そんなお悩み、ありませんか？ 多くの企業が目標管理制度を導入していますが その目標が社員のモチベーションや成長に つながっていないという声も多く聞かれます。 本セミナーでは、社員が納得し、動き出す目標設定のポイントを、 管理職・現場社員それぞれの視点から解説。 目標設定を軸に、組織全体が前進する 仕組みづくりの方法をお伝えします。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです。 プログラム 1. 目標設定の重要性 2. 目標の設定方法 3. 目標達成のポイント 4. まとめ *内容は変更になる場合がございます お申し込み～視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。（所要時間：10分程度） (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail：ad-info@all-different.co.jp｜TEL：03-5222-5111
イベント・セミナー 東京都開催 2026/01/30 東京都開催 2026/01/30 中部電力のテレメータリングから マルチインフラDXビジネスへの展開 中部電力のテレメータリングから マルチインフラDXビジネスへの展開 会場受講／ライブ配信／アーカイブ配信（２週間、何度でもご視聴可） 【講師】 中部電力 事業創造本部 部長 （兼 中電テレメータリング 副代表COO） 丸山 忠宏（まるやま ただひろ） 氏 【重点講義内容】 中部電力は、電力スマートメータ通信網によるテレメータリングをガス・水道等に拡大しております。次の展開では、これら集積データを結節点としたマルチインフラDXビジネスとして、エネルギーや水道事業との融合を図り、当社グループ全体で循環型（サーキュラーエコノミー）・持続的な地域社会の実現を目指してまいります。 今回はこれらの取組みの実際についてご説明いたします。 １．中部電力の自動検針 ２．中部電力のテレメータリングビジネスの現状 ３．電気事業におけるインフラDXによる業務変革 ４．水道事業等へのインフラDXの横展開 ５．データ利活用によるスマートシティサービス ６．質疑応答／名刺交換
イベント・セミナー 兵庫県開催 2026/02/18 兵庫県開催 2026/02/18 【神戸開催】効果のある階層別教育とは ー各階層に求められる教育計画の立て方のコツー 【神戸開催】効果のある階層別教育とは ー各階層に求められる教育計画の立て方のコツー 貴社ではどのような教育施策に取り組まれているでしょうか。 来期に向けての人材育成を考えられるこの時期、当社には多くの人事担当者の方から以下のようなご相談をいただきます。 ・新入社員研修を受けた後から管理職になるまで研修機会がないのですが、どんなことをやるといいでしょうか？ ・一応、全社員が受けたい時に研修を受けられる場を設けているのですが、自ら研修を受けてくれません。。。 ・ある程度階層別に研修機会は作っているのですが、受けさせられている感を醸し出していて効果が出ている気がしません。。 ・教育体系を作るよう指示されたが、部署によってやっていることが全然違う場合はどう考えたらいいんでしょうか？ 上記のようなお悩みを持つ企業様でよくある失敗例が安易に各階層に必要そうなテーマの研修を「とりあえず」用意してしまうことです。 例）5年目にはとりあえず「ロジカル・シンキング研修」、10年目にはとりあえず「コミュニケーション研修」を実施する など 本セミナーでは、「効果を出す」階層別教育の考え方を学び、各階層に求められる教育計画の立て方のコツを押さえていただきます。 他社の人事との交流の場も設けておりますので、階層別教育を考えられている人事・教育担当者の方はぜひご参加ください。 プログラム 1. 階層別教育とは 2. 階層別教育を考える上で欠かせないこと 3. 各階層に求められる要素と教育計画 *内容は変更になる場合がございます 会場 神戸国際会館 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1-6 神戸国際会館 802・803
イベント・セミナー オンライン開催 2026/01/22 オンライン開催 2026/01/22 管理職のフィードバック力＜フィードバックをためらわないために＞ 管理職のフィードバック力＜フィードバックをためらわないために＞ 部下育成の肝は、管理職のフィードバックスキルにあり 次世代リーダーの育成や、新人の早期活躍・定着には、 管理職の日々の関わり方が欠かせません。 しかし、ハラスメントへの懸念や世代間ギャップから、 フィードバックをためらう管理職も少なくありません。 「部下にどうフィードバックすればいいのか分からない」 「ハラスメントを恐れて何も言えない」 このような声を現場の管理職から聞いたことはありませんか？ 本セミナーでは、今の時代に求められるフィードバックのあり方を紐解きながら、 管理職がためらわずにフィードバックを行い、 部下の成長を加速させる具体的な方法をお伝えします。 フィードバック文化が根付かず、 管理職の部下育成を課題に感じている人事担当者の方は、ぜひご参加ください。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです。 プログラム 1. 今の時代に求められる人材と管理職がすべきこと 2. 部下の成長を加速させるフィードバック 3. まとめ *プログラムは変更になる可能性がございます お申し込み～視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。（所要時間：10分程度） (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail：ad-info@all-different.co.jp｜TEL：03-5222-5111
