グローバルなCSRのプラットフォーム「国連グローバル・コンパクト」

　世界のCSR活動をリードする団体が「国連グローバル・コンパクト」だ。アナン前国連事務総長がダボス会議で設立を提唱、2000年に創設され、広範にわたる分野での活躍に期待が集まっている。コンパクトとは、日本語で約束、誓約を意味する。設立の背景には経済がグローバル化するなかで、富の不平等が一層深刻化し、それに起因する紛争、貧困が広がっていることにある。


　国連グローバル・コンパクトの設立を歴史的に見ると、1989年のベルリンの壁の崩壊以降、グローバル企業の影響が増大し、世界経済の成長を牽引する反面、地球規模での環境破壊が急速に進んでいることや、格差・差別の増大が問題となり、それと並行して従来の国家間の戦争から民族間の内戦が頻発し、世界における国連統治の限界が露呈してきた時期と重なる。そのグローバル・コンパクトには10の大原則がある。



　このグローバル・コンパクトの10大原則のベースには、1948年の世界人権宣言をはじめとした世界的な合意が4つある。2つの世界大戦を経て、国家という枠組みを超えて人類が学んだ平和維持のための合意と言えよう。



　日本では「グローバル・コンパクト・ボード・ジャパン」が、CSRの推進と社会への波及を図っており、経営トップ層による経営者懇話会のほか、若手の執行役員を中心とした「明日の経営を考える会」、メディアとの交流を図る「Friend's of GC」が活動を行っているという。

　日本企業の加盟状況は図の通りで、世界全体に占める割合が低いばかりか、中国や韓国にもおよばない水準である。