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採用が難しい時代だからこそ、「採る」だけでなく「辞めない会社づくり」が重要になっています。 「せっかく採用した若手社員が、数年で辞めてしまう」 「新人の育成が、配属先の上司任せになっている」 「管理職にはなったものの、人を育てることを体系的に学んでいない」 「階層別教育を整えたいが、何から始めればよいかわからない」 こうしたお悩みはありませんか? 人材が定着し、育つ会社には、単に研修を実施するだけではなく、新人から管理職まで一貫した“育成の仕組み”があります。 本セミナーでは、2027年度の人材育成施策を検討される経営者・人事責任者の皆様に向けて、 ・若手社員が「ここで成長できる」と感じる育成のポイント ・部下の成長・定着を支える管理職に求められる役割 ・2027年度に向けた管理職育成・新人定着施策のつくり方 をわかりやすくお伝えします。 採用難が続く今だからこそ、「採用した人材が辞めずに、育つ会社」をどうつくるのか。 来年度の教育体系や人材育成施策を考える機会として、ぜひご参加ください。 プログラム 1. 採用難時代、「採る」から「育てて定着させる」へ 2. なぜ若手社員は辞めるのか? 3. 新人定着のカギを握る「管理職育成」 4.2027年度に向けて考えたい「階層別教育」 *内容は変更になる場合がございます 会場 愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センター 13F

【概要】 国内企業を狙った不正アクセスが続く中、サイバー攻撃への備えが改めて問われています。生成AIの普及により、フィッシングメールの巧妙化やマルウェアの生成、ディープフェイクによるなりすましなど、攻撃者によるAIの悪用も新たな脅威となっています。 一方、企業におけるAIの業務利用が広がる中、機密情報の漏えいや誤情報の利用、管理されていないAIサービスの利用など、AIを使う側にもさまざまなセキュリティリスクが生じています。IPAが公表した「情報セキュリティ10大脅威2026」では、「AIの利用をめぐるサイバーリスク」が初めて選出され、組織向け脅威の第3位となりました。 本ウェビナーでは、IPAの10大脅威をもとに、AIを悪用したサイバー攻撃の動向と、企業のAI利用に伴うリスクを整理します。さらに、AIガバナンスの整備や、AIの活用と安全性を両立するために企業が取り組むべきセキュリティ対策について解説します。 【主なトピックス】 情報セキュリティ10大脅威2026から見るサイバーリスクの変化 AI時代に拡大するサイバーリスク 攻撃者によるAI悪用の最新動向 AI利用ガバナンスと企業に求められる対応 AI時代の防御戦略 【こんな方におすすめです!】 AI活用を推進している企業の経営層 情報システム部門/セキュリティ担当者 AI利用に関するルール整備を検討している方 最新のAI関連セキュリティ動向を把握したい方 開催後は期間限定でアーカイブ配信を実施予定です。当日ご参加が難しい場合も、ぜひお申し込みください。

ストリーミングや映像配信というと、エンターテインメントやスポーツ中継などをイメージされることが一般的かもしれません。しかし現在、その活用事例は幅広い分野へと急速に広がっています。 セキュリティ監視、交通状況、河川・波浪のモニタリングをはじめ、特に産業分野での広がりは目覚ましいものがあります。生産ラインの遠隔管理、ビル監視、遠隔医療、機器の遠隔操作など、ネットワークの進化とともに「リアルタイムの映像配信」なしには成り立たない業務が急増しています。 そこで最も重要となるのが**「リアルタイム性(超低遅延)」**です。 自動運転やドローンの遠隔操縦、遠隔手術はもちろん、身近なところではオンラインのリアルクレーンゲームに至るまで、「わずか1秒の遅延」がサービスの成否や安全性を左右する場面が増えています。 本セミナーでは、こうした「1秒の遅延も許されない」環境で超低遅延配信を実現するための強力な選択肢として、「Red5ソリューション」をご紹介いたします。

メール配信は重要なマーケティング施策ですが、「日々の配信業務に追われ、改善の時間が取れない」「送っても成果(お問合せ)に繋がらない」といったお悩みを、多くのご担当者様から伺います。 我々自身も自社マーケティングで日々試行錯誤(PDCA)を繰り返しているのが実際です。しかし、だからこそ、皆様の現場の課題感が痛いほど分かります。 本セミナーでは、そんな「メルマガ運用の壁」を乗り越えるための具体的な解決策を可視化して徹底解説! 「AI・MAを活用した次世代の運用術」など、明日からのメルマガ関連業務がラクになり、成果が変わるヒントをお届けします。 ◆このような方におすすめです ・メルマガの原稿作成や配信設定の負担を減らしたい方 ・一斉配信の限界を感じており、お問合せ数を増やしたい方 ・他社の成功事例や、具体的な改善のステップを知りたい方 当セミナーが、皆様のお悩み解決の一歩となれば幸いです。ぜひお気軽にご参加ください!


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