記事 AI・生成AI 「それ、私の仕事ですか?」AI時代は仕事がなくなるのではなく「境界」が崩れる 「それ、私の仕事ですか?」AI時代は仕事がなくなるのではなく「境界」が崩れる 2026/09/12 生成AIの進化で、「仕事がなくなる」という議論が再び熱を帯びている。だが、実際に崩れ始めているのは職業そのものより、営業、企画、製造、エンジニアといった職種ごとに仕事を切り分ける従来の境界線かもしれない。AIが作業をタスク単位で引き受ける時代、人間に残る価値はどこにあるのか。FDEという新しい働き方を手掛かりに、AI時代の仕事と組織を読み解く本連載の第1回は、これまで当たり前に存在していた「職種」という考え方そのものを問い直す。
イベント・セミナー 東京都 2026/12/16 東京都 2026/12/16 Eight EXPO 2026 冬 Eight EXPO 2026 冬   ■イベント名:Eight EXPO 2026 冬 ■構成展示会 【SDX 2026 冬】 第7回 営業DX 比較・導入展 【MSX 2026 冬】 第7回 マーケソリューション 比較・導入展 【AI-PAX 2026 冬】 第4回 AIの実践的な活用展 【AI-SEL 2026 冬】 第1回 物流AX 導入・推進展 【PHAISE 2026 冬】 第1回 フィジカルAI 実装戦略展 ※Eight EXPO 2026 冬 内で6展を同時開催 ■開催日時:2026年12月16日(水)・ 17日(木)10:00 - 18:00 ※基調講演は9:30から、夜の交流会は18:30からございます。 ■会場:東京ビッグサイト 東7・8ホール ■参加対象者:営業、マーケティング、DX・AX推進、情報システム、経営企画、人事、バックオフィス部門の担当者、経営層、AIによる業務効率化やAIの活用に関心のある方、その他ITツールの導入検討者、製造業の方、物流業の方 ■開催方法:リアル開催(会場のみでの開催) ■参加方法:事前申込制(参加費:無料) ■主催:Eight(Sansan) ■お問合せ https://eexpo-event.zendesk.com/hc/ja/requests/new ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 備考 ※本ページに記載の内容は2026年8月31日時点の情報です。予告なく変更となる場合があります。
イベント・セミナー 東京都 2026/12/16 東京都 2026/12/16 【AI-SEL 2026 冬】第1回 物流AX 導入・推進展 【AI-SEL 2026 冬】第1回 物流AX 導入・推進展   ■イベント名 【AI-SEL 2026 冬】第1回 物流AX 導入・推進展 ■同時開催展 【SDX 2026 冬】 第7回 営業DX 比較・導入展 【MSX 2026 冬】 第7回 マーケソリューション 比較・導入展 【AI-PAX 2026 冬】 第4回 AIの実践的な活用展 【AI-SEM 2026 冬】 第1回 製造AX 導入・推進展 【PHAISE 2026 冬】 第1回 フィジカルAI 実装戦略展 ※Eight EXPO 2026 冬 内で6展を同時開催 ■開催日時 2026年12月16日(水)・ 17日(木)10:00 - 18:00 ※基調講演は9:30から、夜の交流会は18:30からございます。 ■会場 東京ビッグサイト 東7・8ホール ■参加対象者 物流・サプライチェーン変革を推進する責任者・実務担当の方、DX・AI推進担当者、経営者・経営企画、物流企画・物流管理担当者、SCM担当者、配送管理担当者、倉庫管理担当者など ■開催方法 リアル開催(会場のみでの開催) ■参加方法 事前申込制(参加費:無料) ■主催 Eight(Sansan)
イベント・セミナー 東京都 2026/12/16 東京都 2026/12/16 【AI-PAX 2026 冬】第4回 AIの実践的な活用展 【AI-PAX 2026 冬】第4回 AIの実践的な活用展   ■イベント名 【AI-PAX 2026 冬】第4回 AIの実践的な活用展 ■同時開催展 【SDX 2026 冬】 第7回 営業DX 比較・導入展 【MSX 2026 冬】 第7回 マーケソリューション 比較・導入展 【AI-SEL 2026 冬】 第1回 物流AX 導入・推進展 【AI-SEM 2026 冬】 第1回 製造AX 導入・推進展 【PHAISE 2026 冬】 第1回 フィジカルAI 実装戦略展 ※Eight EXPO 2026 冬 内で6展を同時開催 ■開催日時 2026年12月16日(水)・ 17日(木)10:00 - 18:00 ※基調講演は9:30から、夜の交流会は18:30からございます。 ■会場 東京ビッグサイト 東7・8ホール ■参加対象者 AIによる業務効率化やAIの活用に関心のある方、DX・AI推進・経営企画・情シス部門の担当者、経営層、営業・マーケティング部門の担当者、人事部門・バックオフィス部門の担当者、新規事業・イノベーション推進部門の担当者 ■開催方法 リアル開催(会場のみでの開催) ■参加方法 事前申込制(参加費:無料) ■主催 Eight(Sansan)
イベント・セミナー 東京都 2026/12/16 東京都 2026/12/16 【MSX 2026 冬】第7回 マーケソリューション 比較・導入展 【MSX 2026 冬】第7回 マーケソリューション 比較・導入展   ■イベント名 【MSX 2026 冬】第7回 マーケソリューション 比較・導入展 ■同時開催展 【SDX 2026 冬】 第7回 営業DX 比較・導入展 【AI-PAX 2026 冬】 第4回 AIの実践的な活用展 【AI-SEL 2026 冬】 第1回 物流AX 導入・推進展 【AI-SEM 2026 冬】 第1回 製造AX 導入・推進展 【PHAISE 2026 冬】 第1回 フィジカルAI 実装戦略展 ※Eight EXPO 2026 冬 内で6展を同時開催 ■開催日時 2026年12月16日(水)・ 17日(木)10:00 - 18:00 ※基調講演は9:30から、夜の交流会は18:30からございます。 ■会場 東京ビッグサイト 東7・8ホール ■参加対象者 マーケティング・商品企画部門の担当者・責任者、広報担当者、ITツール導入検討担当者、DX推進責任者・事業責任者、広告代理店に携わる方 ■開催方法 リアル開催(会場のみでの開催) ■参加方法 事前申込制(参加費:無料) ■主催 Eight
イベント・セミナー 東京都 2026/12/16 東京都 2026/12/16 【SDX 2026 冬】第7回 営業DX 比較・導入展 【SDX 2026 冬】第7回 営業DX 比較・導入展   ■イベント名 【SDX 2026 冬】第7回 営業DX 比較・導入展 ■同時開催展 【MSX 2026 冬】 第7回 マーケソリューション 比較・導入展 【AI-PAX 2026 冬】 第4回 AIの実践的な活用展 【AI-SEL 2026 冬】 第1回 物流AX 導入・推進展 【AI-SEM 2026 冬】 第1回 製造AX 導入・推進展 【PHAISE 2026 冬】 第1回 フィジカルAI 実装戦略展 ※Eight EXPO 2026 冬 内で6展を同時開催 ■開催日時 2026年12月16日(水)・ 17日(木)10:00 - 18:00 ※基調講演は9:30から、夜の交流会は18:30からございます。 ■会場 東京ビッグサイト 東7・8ホール ■参加対象者 営業部門の担当者・責任者、営業推進・営業企画担当者、カスタマーサクセス、パートナーセールス担当者、ITツール導入検討担当者、DX推進責任者・事業責任者 ■開催方法 リアル開催(会場のみでの開催) ■参加方法 事前申込制(参加費:無料) ■主催 Eight
イベント・セミナー 東京都 2026/12/16 東京都 2026/12/16 【AI-SEM 2026 冬】第1回 製造AX 導入・推進展 【AI-SEM 2026 冬】第1回 製造AX 導入・推進展   ■イベント名 【AI-SEM 2026 冬】第1回 製造AX 導入・推進展 ■同時開催展 【SDX 2026 冬】 第7回 営業DX 比較・導入展 【MSX 2026 冬】 第7回 マーケソリューション 比較・導入展 【AI-PAX 2026 冬】 第4回 AIの実践的な活用展 【AI-SEL 2026 冬】 第1回 物流AX 導入・推進展 【PHAISE 2026 冬】 第1回 フィジカルAI 実装戦略展 ※Eight EXPO 2026 冬 内で6展を同時開催 ■開催日時 2026年12月16日(水)・ 17日(木)10:00 - 18:00 ※基調講演は9:30から、夜の交流会は18:30からございます。 ■会場 東京ビッグサイト 東7・8ホール ■参加対象者 製造業のDX・AX推進を担う責任者・実務担当の方、DX・AI推進担当者、経営者・経営企画、生産管理・生産技術担当者、品質管理・保全部門担当者、調達・購買担当者など ■開催方法 リアル開催(会場のみでの開催) ■参加方法 事前申込制(参加費:無料) ■主催 Eight(Sansan)
イベント・セミナー 東京都 2026/12/16 東京都 2026/12/16 【PHAISE 2026 冬】第1回 フィジカルAI 実装戦略展 【PHAISE 2026 冬】第1回 フィジカルAI 実装戦略展   ■イベント名 【PHAISE 2026 冬】第1回 フィジカルAI 実装戦略展 ■同時開催展 【SDX 2026 冬】 第7回 営業DX 比較・導入展 【MSX 2026 冬】 第7回 マーケソリューション 比較・導入展 【AI-PAX 2026 冬】 第4回 AIの実践的な活用展 【AI-SEL 2026 冬】 第1回 物流AX 導入・推進展 【AI-SEM 2026 冬】 第1回 製造AX 導入・推進展 ※Eight EXPO 2026 冬 内で6展を同時開催 ■開催日時 2026年12月16日(水)・ 17日(木)10:00 - 18:00 ※基調講演は9:30から、夜の交流会は18:30からございます。 ■会場 東京ビッグサイト 東7・8ホール ■参加対象者 製造・物流・建設・小売など「現場」を持つ企業の方、DX・AI推進担当者、経営企画・情報システム担当者、研究開発、生産管理・生産技術担当者、設備・施設管理担当者、現場責任者・工場長など ■開催方法 リアル開催(会場のみでの開催) ■参加方法 事前申込制(参加費:無料) ■主催 Eight(Sansan)
イベント・セミナー オンライン 2026/10/26 オンライン 2026/10/26 AI時代に求められる管理職育成<部下のAI活用を成果につなげるマネジメント> AI時代に求められる管理職育成<部下のAI活用を成果につなげるマネジメント>   AIで"成果物"は増えた。では、"成果"は増えたでしょうか。 生成AIの普及により、部下が成果物を作る時間は確かに短くなっています。 しかしその多くは、見栄えは良いが、修正が必要な成果物。 確認と修正に追われ、作業負荷が「部下から管理職へ移動しただけ」 という組織が増えています。 AIを導入しても生産性や成果に結びつかない?? その最大の要因は、ツールの使い方ではなく、 成果物を"成果"に変える管理職のマネジメントにあります。 ここに手を打たなければ、AIを活かせる組織との差は開く一方です。 本セミナーでは、AI時代に管理職が担う役割の変化と、 AI活用を成果につなげる管理職育成の進め方を、体系的に解説します。 AIに適応した組織づくりを進めるために。 ぜひ、ご参加ください。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです。 プログラム 1.AI時代に管理職が担う役割の変化 2.AI時代、“管理職”をどう育てるか 3.まとめ ~ 当社でお役に立てること *内容は変更になる場合がございます お申し込み~視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。(所要時間:10分程度) (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail:ad-info@all-different.co.jp|TEL:03-5222-5111
記事 AI・生成AI GeminiがWindowsに正式対応…Alt + Spaceで呼び出し、画像・動画もPCですぐ生成可能 GeminiがWindowsに正式対応…Alt + Spaceで呼び出し、画像・動画もPCですぐ生成可能 2026/09/11 2 米グーグルは9月10日(現地時間)、生成AI「Gemini」のWindows向けデスクトップアプリを公開した。Windows 10/11に対応し、「Alt + Space」で作業中の画面から呼び出せる。GmailやGoogle Driveとの連携、画像・動画生成も利用でき、今後はWindows向けのネイティブ機能を順次拡充する。
イベント・セミナー オンライン 2026/10/14 オンライン 2026/10/14 今取り組むべき「中堅社員育成」とは 今取り組むべき「中堅社員育成」とは   組織の成長には、中堅社員の育成が欠かせません。 現場のまとめ役として、 また管理職と若手の橋渡し役として活躍する中堅社員ですが、 ・突然退職してしまう ・成果は出しているが、モチベーションが下がっている ・成長が頭打ちになっている といった課題を抱える企業は少なくありません。 本セミナーでは、当社が実施した中堅社員への意識調査をもとに、 中堅社員が直面する「壁」と、その乗り越え方を解説します。 「中堅社員の離職を防ぎたい」 「もっと成長してほしい」 そんな想いをお持ちの人事・教育担当者の方は、 ぜひご参加ください。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです。 プログラム 1.中堅社員の状況 2.今取り組むべき「中堅社員育成」とは 3.まとめ *内容は変更になる場合がございます お申し込み~視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。(所要時間:10分程度) (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail:ad-info@all-different.co.jp|TEL:03-5222-5111
イベント・セミナー 東京都 2026/10/29 東京都 2026/10/29 耐量子暗号化(PQC)への移行戦略 耐量子暗号化(PQC)への移行戦略   会場受講/ライブ配信/アーカイブ配信(2週間、何度でもご視聴可) 【講師】 アイデミア・ジャパン CS Business Unit 営業本部長 伊藤 博夫(いとう ひろお) 氏 【重点講義内容】 量子コンピュータの発展のより、従来の暗号技術が将来的に容易に破られる可能性が、昨今、高まってきています。 既に現在のリスクとして、‘Harvest Now, Decrypt Later’(今、盗んでおき、あとで解読する)の攻撃が明確になっており、耐量子暗号化(PQC:Post-Quantum Cryptography)への取り組みが、開始されています。Q-Day(量子コンピュータにより、具体的にいつ現在の暗号技術が破られるか)が、いつ頃になるのかという議論ではなく、直ちにPQCへの移行検討を開始し、業界のタイムライン(特に重要インフラ)に対して、どのようにキャッチアップしていくべきかの展望に関して紹介いたします。 1.PQC移行の概要 2.IDEMIA Secure Transactionのソリューションの案内 -具体的な実装事例の紹介 -独自のCrypto Agilityソリューションの紹介 3.市場動向の洞察 -スマートグリッドでの量子に対する脆弱性など 4.各国のガイドライン 5.質疑応答/名刺交換
イベント・セミナー 東京都 2026/10/27 東京都 2026/10/27 サイバーセキュリティ政策最新動向2026 サイバーセキュリティ政策最新動向2026   会場受講/ライブ配信/アーカイブ配信(2週間、何度でもご視聴可) 【重点講義内容】 Ⅰ.我が国のサイバー対処能力の強化に向けて 内閣官房 国家サイバー統括室 参事官補佐 井上 あゆみ(いのうえ あゆみ) 氏 13:00~13:50 巧妙化・高度化するサイバー攻撃は我が国の経済社会や国家安全保障に対する大きな脅威であり、AIの急速な高度化はこの脅威をさらに深刻なものとしている。本講演では、昨年5月に成立したサイバー対処能力強化法等や新たなサイバーセキュリティ戦略に基づく取組とともに、サイバー対処能力の強化に向けた今後の方向性について紹介する。 1.サイバーセキュリティを取り巻く環境 2.サイバー対処能力の強化 3.新たなサイバーセキュリティ戦略に基づく取組 4.質疑応答/名刺交換 Ⅱ.サイバー空間における脅威の情勢と警察の取組 警察庁 サイバー警察局 サイバー企画課 課長補佐 酒井 千尋(さかい ちひろ) 氏 14:00~14:50 情報通信技術の発展が社会に便益をもたらす反面、インターネット空間を悪用した犯罪が脅威となっている。そのため、警察庁では令和8年4月に「警察におけるサイバー戦略」を改定し、同戦略に基づき各種取組を推進しているところ、本講演ではサイバー空間における脅威の情勢及び、脅威に対処するための警察の取組について紹介する。 1.サイバー空間における脅威の情勢 2.サイバー空間の脅威に対する警察の取組 3.質疑応答/名刺交換 Ⅲ.金融分野におけるサイバーセキュリティの強化について 金融庁 銀行・証券監督局 総務課 ITサイバー・経済安全保障監理官室 課長補佐 香村 光彦(こうむら みつひこ) 氏 15:00~15:50 サイバー攻撃の高度化・複雑化に加え、フロンティアAIによる脅威の変化や、量子コンピュータの実用化を見据えたPQC対応など、新たな課題への対応が求められている。 本講演では、金融システムの安定確保に向けた金融庁のサイバーセキュリティ施策をご紹介する。 1.我が国を取り巻く脅威 2.金融機関のサイバーセキュリティ強化に向けた金融庁の施策 -金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン -サイバーセキュリティセルフアセスメント(CSSA) -演習(Delta Wall) -フロンティアAIによる脅威変化を踏まえた対応 -耐量子計算機暗号(PQC)への対応 3.金融機関を含めた事業者に望まれる対応 4.質疑応答/名刺交換 Ⅳ.情報通信分野におけるサイバーセキュリティ政策について 総務省 サイバーセキュリティ統括官室 統括補佐 鮫島 清豪(さめしま きよひで) 氏 16:00~16:50 近年、AI性能の高度化等に伴い、サイバー攻撃はますます巧妙かつ複雑なものとなり、国民生活や社会経済活動に及ぼす影響も一段と深刻さを増している。本講演では、近年のサイバー脅威の動向を概観するとともに、総務省の取組を紹介し、今後のサイバーセキュリティ政策の方向性について展望する。 1.サイバーセキュリティを巡る動向 2.サイバー対処能力の強化に向けた総務省の取組 3.質疑応答/名刺交換
イベント・セミナー オンライン 2026/10/20 オンライン 2026/10/20 「3年以内離職」の実態と防止策<人事の知らない若手社員とのズレ> 「3年以内離職」の実態と防止策<人事の知らない若手社員とのズレ>   3年以内に3割の新入社員が辞める― いわゆる「3年3割」問題はなぜ起こるのか? その原因、実は「人事と若手社員との認識のズレ」に あるかもしれません。 本セミナーでは、人事と若手社員の間の「ズレ」に着目し、 早期離職のリアルな実態に迫るとともに 離職の実態を踏まえた防止策について解説します。 若手社員の3年以内の離職に悩む人事担当者や経営者は ぜひご参加ください。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです。 プログラム 1. 人事と若手社員との「ズレ」 2. 解決のための3つのポイント 3. まとめ *内容は変更になる場合がございます お申し込み~視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。(所要時間:10分程度) (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail:ad-info@all-different.co.jp|TEL:03-5222-5111
ホワイトペーパー AI・生成AI 【Excelダウンロード】仕事激変…GPT-6 Astraの強みが活きる「即戦力プロンプト集」 【Excelダウンロード】仕事激変…GPT-6 Astraの強みが活きる「即戦力プロンプト集」 2026/09/11 4 GPT-6 Astraの強みが活きる、超実用プロンプト「10選」を一覧表(Excel)にしました。下記の「ダウンロードボタン」からダウンロードいただけます。
記事 AI・生成AI 【実測】GPT-6 Astraは「人の仕事」を変える…半日→1分「待たない・直さない」仕事術 【実測】GPT-6 Astraは「人の仕事」を変える…半日→1分「待たない・直さない」仕事術 2026/09/11 7 9月3日に発表された「GPT-6 Astra」が注目を集めています。従来の主力モデルであるGPT-5.6 Solと比較検証してみると、進化したのは単なる“賢さ”ではありませんでした。議事録作成は20分から10秒、5万字の長文チェックは半日から1分に…。待つ時間が減り、手直しも段違いに減りました。では、人がやる仕事はどこまで変わり、逆に何が最後まで残るのでしょうか。今回は、4つの実測検証をもとに、GPT-6 Astraの本当の使いどころと、すぐに試せる即戦力プロンプトを紹介します。
ホワイトペーパー 購買・調達 なぜカナデビアは経理業務を「月450時間→ゼロ」に? 積水化学らの「購買改革」の全貌 なぜカナデビアは経理業務を「月450時間→ゼロ」に? 積水化学らの「購買改革」の全貌 2026/09/11 少額の副資材や消耗品といった間接材の購買業務は現場任せになりがちで、不透明な購入ルートや煩雑な経理処理といった課題に頭を悩ませる企業は多い。そうした中、積水化学工業はトップダウンで購買改革に乗り出し、業務効率化や購買力・価格交渉力の強化などを実現した。これに加え本資料では、カナデビア(旧:日立造船)が少額品発注の業務を効率化し、関連部門で発生していた月間約450時間の経理処理業務をゼロにした事例や、ダイヘンが購買システムの利用率を約20%向上させ、経理業務を従来の4分の1程度の時間に短縮した事例について詳しく解説する。
ホワイトペーパー 購買・調達 「現場の当たり前」が損失を招いていた…「600万円削減」間接材購買の改善で驚きの効果 「現場の当たり前」が損失を招いていた…「600万円削減」間接材購買の改善で驚きの効果 2026/09/11 少額の副資材や消耗品といった間接材の購買業務は、現場における当たり前の風景として見過ごされがちだ。アナログな発注フローやバラバラの購入ルートが、実は企業に膨大な損失をもたらしている可能性がある。そこで本資料は、購買業務を改善した4社の取り組みを紹介する。たとえば、ある製造業は1商品あたりの発注工数を60分から8分に短縮し、8カ月間で約600万円相当の人件費削減を達成。また、建設工事業では、資材の配送先をスマートフォンから直接指定できるようにし、全社で月間約422時間の調達業務工数を削減した。現場の反発をどう乗り越えて全社に定着させ、成果を挙げたのか、そのプロセスに迫る。
ホワイトペーパー 購買・調達 UBEはなんと「数千万円」コスト削減、ANAら4社は“購買のムダ”をどう減らした? UBEはなんと「数千万円」コスト削減、ANAら4社は“購買のムダ”をどう減らした? 2026/09/11 多くの企業が頭を抱える購買業務の悩み──大規模企業においては、間接材購買が現場任せで可視化されておらず、発注・経理の工数が膨らみ、さらに現場ニーズを十分にカバーできていないなどの課題が顕在化している。こうした中、外部の豊富な品揃えを持つ購買サービスと既存システムとの連携や、スムーズに導入できる購買管理システムを活用し、購買DXを実現した企業が存在する。たとえば、UBEは膨大な小額品発注業務量を62%削減し、年間で数千万円のコスト削減に成功した。また、パナソニック ホームズはガバナンス強化と経理業務の効率化を実現している。これらに加え、ANAホールディングスとカナデビア(旧:日立造船)の事例も紹介する。
ホワイトペーパー ゼロトラスト・クラウドセキュリティ・SASE AIエージェントがクラウド防御をすり抜ける? “4つの死角”を塞ぐ5ステップ AIエージェントがクラウド防御をすり抜ける? “4つの死角”を塞ぐ5ステップ 2026/09/11 生成AIの急速な普及に伴い、セキュリティチームは深刻なクラウドセキュリティの課題に直面している。大規模言語モデル(LLM)やRAG、AIエージェントの活用が進む一方、プロンプトインジェクションやデータポイズニング、非人間アイデンティティの急増といった新たなリスクが顕在化している状況だ。従来のクラウドセキュリティ対策だけでこれらに対処することは極めて困難である。本資料は、進化したAI技術によって生じた4つのセキュリティギャップと、これらを速やかに解消するための5つの実践的なステップについて解説する。
記事 セキュリティ総論 物流現場がサイバー攻撃の標的に マテハン環境のリスクと実践的な対策ロードマップ 物流現場がサイバー攻撃の標的に マテハン環境のリスクと実践的な対策ロードマップ 2026/09/11 昨今の物流拠点はDX・自動化が進み、多様なマテハン機器やシステム、ネットワークが高度に連携するようになっている。一方、サイバーセキュリティ対策はそれに追いついておらず、現場の脆弱性が物流機能を持つ企業自身だけでなく、サプライチェーン全体のリスクとなっている。ランサムウェアによる物流事業者の業務停止事例も報道されており、その影響の大きさが改めて認識されている。そのような現状を踏まえ、都築電気はフォーティネットジャパン、ネットワンパートナーズと連携して、物流・マテハン環境におけるセキュリティ強化支援に乗り出している。
記事 半導体 【比較】ミライアル・信越ポリマー・アキレス、AI特需で大化け「半導体運ぶ箱」の実力 【比較】ミライアル・信越ポリマー・アキレス、AI特需で大化け「半導体運ぶ箱」の実力 2026/09/11 4 生成AIブームで半導体市場が拡大する中、意外なところにも商機が広がっている。半導体の材料となるウエハーを汚染や破損から守り、安全に輸送・搬送するための「箱」だ。世界で300mmウエハーへの投資が拡大する一方、この領域ではミライアル、信越ポリマー、アキレスといった日本企業が存在感を示す。ただし、3社が扱う製品や狙う市場は同じではない。最新決算と製品を比較すると、AI特需との距離、そして各社の異なる「勝ち筋」が見えてくる。
記事 中国 柯隆氏が語る習近平「2つの大失策」…中国を内憂外患に追い込む“国家主導”の限界 柯隆氏が語る習近平「2つの大失策」…中国を内憂外患に追い込む“国家主導”の限界 2026/09/11 6 EV、AI、ヒト型ロボット──中国は先端産業で急速に存在感を高めている。国家主導の大規模な産業支援が、企業の競争力を押し上げているようにも見える。しかし、エコノミストの柯隆氏は、政府の過剰な介入が企業の乱立と供給過剰を招き、かえって民間の活力をそぐと指摘する。鄧小平時代との対比から、習近平政権の経済運営の功罪を読み解く。
記事 NISA・iDeCo なぜ日本人は「現金・預金」が大好き?話題のトランプ口座から読み解く日米のお金観 なぜ日本人は「現金・預金」が大好き?話題のトランプ口座から読み解く日米のお金観 2026/09/11 2 日本では新NISAやiDeCoの利用が浸透してきたが、依然として家計金融資産の多くを現金・預金が占める。なぜ日本人は「現金・預金」にこだわり続けるのか。その違いを考える上で興味深いのが、米国で始まった、子供の資産形成を支援する税制優遇制度「トランプ口座」だ。対象となる子供に米政府が1,000ドル(約16万円)を拠出するこの制度は、資産を長期運用することで55歳時点では約3,900万円に成長する可能性がホワイトハウスによって試算されている。日本の現金・預金への根強い志向、米国の株式や投資信託を通じた資産形成、この差はなぜ生まれるのか。「トランプ口座」を手掛かりに、両国の制度や投資行動、その背景にある“お金観”の違いを読み解く。
記事 AI・生成AI AIエージェントの“暴走”をどう防ぐ? ガートナーが示すセキュリティ「6つの要点」 AIエージェントの“暴走”をどう防ぐ? ガートナーが示すセキュリティ「6つの要点」 2026/09/11 1 AIエージェントの企業利用が加速している。ただし、AIエージェントのセキュリティ・リスクと、その対策法は現状において広く知られてはいない。ガートナー シニア ディレクター,アナリストの矢野薫氏が、AIエージェントの業務活用において認識しておくべきセキュリティ・リスクと、その低減に向けた“6つの対処法”を、推奨事項とともに解説する。
記事 AI・生成AI アップル新CEO、25年前の「ジョブズ戦略」復活へ…AI時代もiPhoneを「ハブ」に アップル新CEO、25年前の「ジョブズ戦略」復活へ…AI時代もiPhoneを「ハブ」に 2026/09/10 2 米アップルが、AI時代の製品戦略でiPhoneの役割を一段と広げようとしている。新CEOのジョン・ターナス氏が打ち出したのは、AIと利用者の個人的な情報、アプリや周辺機器をiPhoneで結び付ける「インテリジェントなパーソナルハブ」という考え方だ。その姿は、スティーブ・ジョブズ氏が約25年前、Macをデジタル機器の中心に据えた戦略とも重なる。
記事 中国 アリババ、元インターン創業のユニパットAIに3億ドル出資へ──評価額25億ドル アリババ、元インターン創業のユニパットAIに3億ドル出資へ──評価額25億ドル 2026/09/10 1 中国アリババグループが、AI訓練・評価を手がけるユニパットAIの3億ドル(約461億円)の資金調達を主導する見通しだ。ユニパットAIの評価額は25億ドル(約3,841億円)となる見込み。AIモデルそのものだけでなく、性能を測る評価基盤にも巨額資金が向かい始めたことを示す動きとなりそうだ。
イベント・セミナー 東京都 2026/11/20 東京都 2026/11/20 生成AI / AI エージェントフォーラム 東京 2026 秋 生成AI / AI エージェントフォーラム 東京 2026 秋   急速に変化するビジネス環境において、企業は単なる業務効率化にとどまらず、新たな価値を創出する“共創型”のアプローチへと舵を切り始めています。中でも注目されているのが、「生成AI」や「AIエージェント」の活用による業務の自律・自動化です。これにより、「人とAIの自律型共創社会」の実現が現実味を帯び、企業のDX推進における中核的なテーマとなっています。AIエージェントによる業務自動化、RAGによる高度な情報活用や、AGI(汎用人工知能)の進化、シンギュラリティを見据えた企業の戦略構築は、経営・現場の意思決定に革新をもたらす可能性を秘めています。一方で、AI活用が進むほど「AIリスク」や「AIガバナンス」への適切な対応も重要性を増しています。「生成AIフォーラム2026/AIエージェントフォーラム2026」では、最前線で活躍する有識者が最新動向と具体的な実践事例を交え、これからのAI活用の方向性を提示します。生成AIとAIエージェントの可能性を組織の成長にどうつなげるかを考える絶好の機会です。皆様のご参加を心よりお待ちしております。
記事 中国 中国EC大手・京東集団、GPU10万枚級クラスター構築へ…フィジカルAI戦略を加速 中国EC大手・京東集団、GPU10万枚級クラスター構築へ…フィジカルAI戦略を加速 2026/09/10 中国EC大手の京東集団(JD.com)が、AIを画面の中から物流やロボットなど現実空間へ広げる「フィジカルAI」戦略を加速する。強みとする供給網を、データ収集、モデル開発、ロボット運用を循環させる実装基盤として活用する構想だ。
記事 DevOps・MLOps・AIOps・AgentOps AIを監視・改善する「AI」登場、IBMが「AgentOps Agent」を一般提供 AIを監視・改善する「AI」登場、IBMが「AgentOps Agent」を一般提供 2026/09/10 米IBMは、AIエージェントの評価や監視、改善を支援する「AgentOps Agent」の一般提供を開始した。テストケースの作成から問題の原因分析、指示の最適化までを自然言語による対話から進められる。企業でAIエージェントの導入が広がる中、開発だけでなく、本番環境での品質を継続的に管理・改善する「AgentOps」の領域でもAIによる自動化が進み始めた。