ハイテクでムダな時間を洗い出す

　総務庁労働力調査（平成24年）によると、雇用者5,154万人のうちアルバイト・パート雇用者は1,241万人（前年比12万人増）と拡大傾向にある。特にサービス業では正社員の店長が一人という店舗が多く、如何にアルバイト・パートを活用していくかが今後の経営戦略の要だと言える。

　しかし、アルバイト・パート従業員の占める割合が増加する一方で勤怠や労務管理は旧態依然としており、人員配置の過不足によるトラブルが後を絶たない。また、従業員のモチベーションを維持することができずに貴重な人材が流出する問題にもなっている。