日立が描くAI導入の未来　NVIDIAとの協業で目指す「3つの柱」とは？

グローバルでのAI導入を支援　人材育成や新たな事業計画も推進

　日立製作所は、エヌビディアが展開する「グローバル システム インテグレーター（GSI）プログラム」（注1）への参画を明らかにした。GSIは、エヌビディアの製品や技術を活用し、顧客企業のAI導入を支援するパートナー制度で、日立は日系企業として初の参加となる。

　GSIプログラムは、エヌビディアパートナーネットワーク（NPN）の一部として提供されている制度で、NVIDIA製品や技術を活用し、企業のビジネス課題に応じたAIソリューションの提案、設計、導入、運用支援を行うシステムインテグレーターを対象としている。


　両社は今後、高速データ処理やAIエージェント技術を活用したユースケースやソリューションの共同開発を進め、米国・日本を含む成長市場を中心にAIの導入加速を支援する。また、エヌビディアのトレーニングプログラムを活用し、制御・運用技術（OT）とAI分野に精通した専門人材の育成にも取り組む。

具体的に何をするのか？3つの施策を整理

　協業拡大の具体策として、両社は以下の3点を柱とする。

1. AIトランスフォーメーションの事業化
   エヌビディアの製品ロードマップをもとに、産業向けAI市場を対象とした事業計画やユースケースを共同で策定。日立ビルシステムでは、生成AIを活用し、作業員の映像解析によるメンテナンス支援の高度化を検討。
2. Go-to-market施策の推進
   エヌビディア製品群やマーケティングノウハウを活用し、共同の市場浸透施策を展開。両社はエヌビディア主催のグローバルカンファレンス「GTC」などを通じて、新技術や顧客事例の共有。
3. 人材育成の強化
   エヌビディアのクラウド技術やAI関連ツールに関する実践的スキルを習得できる研修プログラムを導入し、5万人超の「GenAI Professional」育成。

　日立はこれまで、エヌビディアとの協業により「AI Center of Excellence（AI CoE）」を設置し、鉄道分野ではHMAXソリューションを展開している。今回の発表では、これらの技術やプラットフォームを他業種にも展開する計画が明らかにされた。