スタッフ余るもマネージャー足りず…AI普及でコンサル人材が直面「残酷な雇用の現実」(2/3)

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　半分が代替可能ということは、1人で2倍のパフォーマンスを出せるということになる。シンプルに考えれば半分のスタッフの解雇、つまり評価の高いスタッフの上から半分に残留してもらうということだ。ちなみにファームはコンサルタントという単一職種であるが故に、評価の順位による選定は難しいものではない。

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