- 2026/01/05 掲載
「AIのゴッドファーザー」2026年よりAI失業による「AI氷河期」入りを警告
ソフトウェア開発やコールセンター業務など、知的労働への影響を強調
人工知能研究の先駆者で、ニューラルネットワーク分野への貢献から「AIのゴッドファーザー」と呼ばれるジェフリー・ヒントン氏は、最新のインタビューで人工知能の進化が2026年に入り一層進展し、人間の仕事を代替する能力が大幅に高まると警告した。
ヒントン氏は特にAIの性能が急速に向上している点を指摘し、これまで人間が行ってきたコールセンターの応対やプログラミング作業、さらには複雑なソフトウェア開発プロジェクトに至るまでAIが担える範囲が拡大していると述べている。
ヒントン氏はAIの進化を産業革命になぞらえ、人間の肉体労働が機械に取って代わられた過去の変化と同様に、今後は人間の知的労働そのものが機械に取って代わられる可能性を指摘した。
AIの能力は「数カ月規模のプロジェクトを処理できるレベルにまで達する」とし、最終的にはソフトウェアエンジニアリングの分野でも「ごく少数の人間しか必要とされなくなる」と述べている。
またヒントン氏はAIのリスク面にも言及し、AI技術が予想以上の速さで発展している点に強い懸念を示した。その一環として、AIが推論能力や欺瞞的行動を示す可能性についても触れ、場合によっては制御が難しくなる可能性を示唆した。
こうした技術的進展が労働市場に与える経済的影響についても分析が行われている。経済学者らは、企業がAIを導入することで生産性は向上する一方で人件費を抑制する傾向が強まり、「ジョブレスブーム(雇用を伴わない成長)」が、2026年に顕著になるとの見方を示している。
またエントリーレベルの採用やAI関連のリーダーシップポジションが増加するとの楽観的な予測もある一方で、既存の多くのポジションが再設計されるとの見方が大勢を占めている。
ヒントン氏の警告は、AIの急速な進化とそれがもたらす潜在的な社会・経済的影響についての議論を再燃させており、労働市場の変化に対する政策的な対応や教育・リスキリングなどの必要性が改めて問われている。
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