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AI活用が本格化する今、データの重要性はかつてないほど高まっており、企業にとって「高品質で信頼できるデータ基盤」の整備は競争優位を左右する重要なテーマとなっています。 しかし、 「AIを導入したものの、期待した成果が出ない」 「データがサイロ化しており、質の高い情報の活用が難しい」 といった課題に、多くの企業が直面しています。 AIプロジェクトの成否は、その土台となる「データ基盤」の品質と即時性にかかっていると言っても過言ではありません。 ・ExcelライクなUIと生成AI機能で業務アプリ開発とデータ収集を高度化する「CELF」「CELF AI」 ・社内外に散在する様々なシステムやサービスをシームレスに連携する「ASTERIA Warp」 これらのノーコード・ローコード製品を組み合わせることで、データ収集から統合、AI活用までを一気通貫で実現ができ、高品質なデータをAIに供給するためのデータ基盤を効率的に構築・管理することが可能となります。 本セミナーでは、両製品を活用した先進的な事例や具体的なデモンストレーションを交えながら、柔軟かつ迅速にデータ基盤を構築する具体的な手法を解説、AI活用を成功に導くためのデータ戦略のポイントをご紹介します。 データ基盤の構築・運用を効率化し、全社のAI活用を強力に推進したいIT部門の方など、ぜひご参加ください。 ※2025年10月17日(金)に開催したセミナーの再配信です

<4月21日(火)ハイブリッド開催>参加費無料 「続・新リース会計基準の衝撃」 ~上場企業に問われる子会社・グループ対応の現実解~ ●ゲストスピーカー 〇鶯地 隆継氏(青山学院大学大学院 会計プロフェッション研究科 特任教授) 〇渡辺 敬之氏(三井住友ファイナンス&リース 取締役常務執行役員) 〇井上 雅彦氏(公認会計士、会計教育研修機構 シニアフェロー) ●ご来場者様へは井上氏の共著書『【改訂版】新リース会計の実務対応と勘所』を1冊プレゼント ●申込特典 申込者様限定にて2週間のアーカイブ視聴をいただけます。 ------------------------------------------------------------------------------ ●プログラム(一部抜粋) ------------------------------------------------------------------------------ ○基調講演 「そもそもリース会計とは何なのか?」 ~IFRS 第16号成立までの背景と日本の対応~ 青山学院大学大学院 会計プロフェッション研究科 特任教授 鶯地 隆継氏 ------------------------------------------------------------------------------ ○特別講演 「三井住友ファイナンス&リースの対応」 ~ 借手としてのグループ対応、貸手としてのお客様支援 ~ 三井住友ファイナンス&リース 取締役常務執行役員 (CFO兼CRO 経理部・財務部・リスク管理部担当役員、企画部・広報IR部副担当役員) 渡辺 敬之氏 ------------------------------------------------------------------------------ ○特別講演 「新リース会計基準、実務対応の勘所を最終点検」 ~ 子会社、グループにおけるリース会計、リース税務対応、貸手、借手の会計処理の留意点 ~ 公認会計士 会計教育研修機構 シニアフェロー 井上 雅彦氏 ------------------------------------------------------------------------------ 〇開催概要 開催日時 4月21日(火) 13:00~17:00 会  場 会場対面および、オンラインのハイブリッド開催 参加対象 企業経営者、経営幹部、財務・経理部門、      経営企画部門、情報システム部門、      デジタル推進部門の部門長など 定  員 会場参加 80名/オンライン参加 500名~ 参加費用 無料(事前登録制) ------------------------------------------------------------------------------ 〇企画趣旨 2027年より強制適用される新リース会計基準(日本基準)は、制度理解や影響分析の段階を終え、現在は各社が「具体的な実装」と「グループ全体での運用設計」という次のフェーズに直面しています。とりわけ上場企業においては、単体決算対応にとどまらず、国内外の子会社を含めたグループ対応の巧拙が、連結財務情報の信頼性や経営判断の質を左右する重要な局面に入っています。 新リース会計基準への対応は、①リース契約の把握・棚卸、②会計判断・方針の統一、③業務プロセス・システムへの落とし込み、④監査・内部統制・開示対応、という複数のフェーズを経て初めて定着します。しかし現実には、子会社ごとの実務成熟度や契約管理のばらつき、リソース不足、親会社と子会社の役割分担の曖昧さなどにより、各フェーズで課題が顕在化し、「どこから手を付けるべきか分からない」「初年度対応はできたが定常運用に不安が残る」といった声が多く聞かれます。 特にグループ会社対応においては、会計基準対応が単なる処理論にとどまらず、グループガバナンス、内部統制、さらには「借りるか・買うか」という経営判断の在り方そのものに直結するテーマであることが、これまで以上に明確になっています。親会社が何を決め、どこまで統一し、どの領域を子会社に委ねるのか。その設計を誤れば、連結決算・監査対応・開示のすべてに歪みが生じるリスクがあります。 本カンファレンスでは、新リース会計基準への対応をフェーズ別に整理し、特に上場企業における子会社・グループ対応の論点に焦点を当てます。先行企業の実践事例を交えながら、制度理解に終始することなく、「実装し、回し続ける」ための現実的なアプローチを共有します。本イベントが、経理・財務部門がグループ経営の中枢機能としての役割を再定義する契機となることを目指します。

全ての企業にパワハラ防止措置が義務化され、早くも3年が経過しました。 どの企業においても、ハラスメント防止に向けた取り組みや 研修を行っていることと思いますが、効果のほどはいかがでしょうか? 当社と関わりのあるお客様からは 「以前と変わらず、管理職や現場社員のハラスメントが横行している…」 「ハラスメントに関する相談事案がなかなか減らない」 といったお悩みの声をよく伺います。なぜでしょうか? その原因は、 ・どういう状況がハラスメントに該当するのか? ・自らの言動や振る舞いが部下や同僚の目にどのように映っているのか? を本人たちがまだ理解・自覚できていないからかもしれません。 あらゆる業界で人手不足が叫ばれている昨今。 継続的な成長のために、企業にとって人材の確保と定着の重要度が増す一方、 こうしたハラスメントが、採用の難しさや早期離職の要因となっている ケースが少なくありません。 つまり、ハラスメントは企業の成長を止めるのです。 本セミナーでは、ハラスメント対策において多数の支援実績のある当社が 企業の成長を止めてしまう「無自覚なハラスメント」に対処するための 具体的、かつ実効性のあるポイントをお伝えします。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです。 プログラム 1. ハラスメントが組織に与える影響 2. 管理職がハラスメントを起こす3つの要因 3. まとめ *内容は変更になる場合がございます お申し込み~視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。(所要時間:10分程度) (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail:ad-info@all-different.co.jp|TEL:03-5222-5111

【こんな方におすすめ】 ・マーケティング投資の全体最適を推進したい ・属人化を防ぎ、再現性のある運用体制を構築したい ・施策/ツールを横断した運用設計やAI活用に課題を感じている 「戦略は完璧だ。あとはやるだけ」──本当にそう言い切れますか? 来期の予算は承認され、戦略も固まった。 それでも、なぜ毎年「思った通りの成果」に届かないのでしょうか。 その原因の多くは、戦略そのものではなく、実行フェーズに潜む“目詰まり”にあります。 ・経営の意図が現場で薄まる。 ・運用がブラックボックス化する。 ・施策が増えすぎ、検証が追いつかない。 この「戦略と実行のギャップ」を埋めなければ、新しい期もまた同じ課題を繰り返すことになります。 本カンファレンスには、マーケティング各領域を担う11社が集結。 「絵に描いた餅」で終わらせないために。 4月から確実なロケットスタートを切るために。 戦略を“成果”へと転換する具体的な実行プランを、ぜひお持ち帰りください。 ※ お申込みはAIR Design(ガラパゴス)のイベントページで受け付けております 【セミナー概要】 本セミナーは共催セミナーとなっております。 弊社(パーソルビジネスプロセスデザイン)の登壇は以下のお時間となります。 ▼13:55~14:15 セッション9 【ケースで紹介】 AI時代のマーケティング一元管理できていますか? ~媒体/施策/ベンダー毎の属人化を防ぐには~

近年、働き方改革やテレワーク対応、電帳法改正などによりあらゆる業界でDX(デジタルトランスフォーメーション)が推進され、電子化・電子保存についても世の中に浸透してきています。しかし、電子化後の運用ルールが徹底されなければ、せっかく時間をかけて電子化した情報も活用されず老朽化してしまいます。 弊社の文書管理・情報共有システム「楽々Document Plus(らくらくドキュメントプラス)」なら、ペーパーレス化の促進や社内の業務効率化を実現できるほか、テレワーク環境でも正しく文書管理を行うことができます。 楽々Document Plus ペーパーレス化推進ウェビナーでは、文書の種類別にテーマを分け、ペーパーレス化のヒントとなる楽々Document Plusの活用方法をご紹介します。 ぜひ、お気軽にご参加ください。 ◆契約書管理のスマート化! 生成AIとAI-OCRの活用で更なる効率化を実現◆ 契約書管理は企業運営において非常に重要です。しかし、従来の紙やExcelでの管理では、見落としやヒューマンエラー、情報の散逸といったさまざまな課題が発生しがちです。特に最近では、電子契約サービスの導入が進む中で、紙だけでなく電子の契約書も効率的に管理する必要が高まっています。 本ウェビナーでは、契約書管理の3大要件となる【検索性】【契約期限の管理】【セキュリティ】に焦点を当て、さらに生成AIとAI-OCRを活用した新しいアプローチについてもご紹介します。

■かんたん導入で業務改善できる企業内検索をご紹介 普段の業務の中で「あの資料、どこに置いたかな」と長い時間をかけて探したことはありませんか?頑張って探したものの結局見つからなくて、資料を作り直した経験があるのではないでしょうか。 エンタープライズサーチ QuickSolution(クイックソリューション)を使えば、インターネットで欲しい情報を探すように、企業内のファイルサーバやWebサイト、データベース、クラウドサービスの中を、ファイルの中まで検索して、探していた情報に素早くアクセスできます。それどころか、実は隣の人が作っていた役立つ情報を見つけて、より良い結果を出せるかもしれません。 QuickSolutionは、企業内検索システム(エンタープライズサーチ)市場でシェアNo.1のシステムであり、幅広い業界・業種で活用されています。RAG(検索拡張生成)対応により実現したChatGPT連携など、情報探しを効率化する先進機能を多数搭載しています。多くのお客様で採用されている活用方法から毎回1テーマを選び、事例やデモを交えながら、Webセミナー形式でご紹介していきます。ぜひ、気軽にご参加ください。 ■ナレッジマネジメントのよくある課題と解決法 ナレッジマネジメント(Knowledge Management)は、業務効率化や競争力の強化を推進し、組織の弱体化を防ぐのに有効な取り組みです。しかし、「どうすれば実現できるか分からない」、「導入しようとしたけれど失敗した」という話もよく聞きます。いったいどうすればうまく実現できるのでしょうか。 本ウェビナーでは、ナレッジを効果的に共有・活用する方法を中心に、ナレッジマネジメントの実現方法をお伝えします。


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