「失敗は恥ずかしい」はもったいない勘違い。AI時代に仕事で差がつく3つのルール

AI時代に伸びる人が実践する「早く失敗、早く成長」

「早く失敗、早く成長」

　こんな言葉を聞いたらどのように感じますか？

「失敗するなんて嫌だ」「失敗したからって成長するもの？ どういうこと？」

　そんな疑問をお持ちになるかもしれません。

　実はこの言葉は私の会社のバリューの1つです。「Fail＆Grow　～早く失敗、早く成長～」。「失敗思考」は会社のバリューに込めるくらい大事な思考法だと思っています。では、失敗思考とは何かを解説していければと思います。

失敗は「損失」ではない──行動する人だけが得られるもの

　次の図を見ながら読み解いていきましょう。


　何か課題に直面した時に人は「成功」したいと思います。しかしながら、すぐさま直線的に成功にたどり着けるかというと、残念ながらそうではありません。

　その成功にたどり着くためにまずは「仮説」を立てます。

　「Aという方法を採用すればうまくいくはずだ」として仮説を立てて、実際に試してみます。その結果と仮説とを見比べてみます。試して実行する前はAという方法がうまくいくと思っていたが、仮にうまくいかないとします。失敗です。

　ですが、ここで落胆せずに、この「失敗」を「Aがうまくいかなかったという学び」と捉えるとどうでしょう。これは「成長」になります。Aがうまくいかなかった学びから、次にBという仮説を立てます。それで試してみると成功した。

　このように「失敗」を恐れずに「仮説→試す」を実施すると、「成功」か「成長」を得ることができます。とても「お得」な思考法が失敗思考です。「成功」だけを目指して「失敗」を恐れて行動ができなかったとすると、「成功」も「成長」も得られない結果になってしまいます。 【次ページ】「失敗思考」を仕事に落とし込む具体的な方法3ステップ