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  • 2015/04/30

IT化を追い風に活躍する女性たち:女性が活躍するITビジネスのすすめ

人口減少や高齢化が進む中、女性労働力への期待が高まっている。総務省の「労働力調査」によると、就業者全体に占める女性就業者率は年々増加。全労働力の過半数に達する勢いだ(図1参照)。女性の就業については結婚や出産期に低下し、育児が落ち着いた時期に再び上昇する“M字カーブ“が知られているが、内閣府の男女共同参画社会の状況調査によると、年々谷の部分が浅くなってきており、今後は男性と同様、継続的な労働力となっていくことだろう(図2参照)。

中森 勇人

中森 勇人


中森勇人(なかもりゆうと)
経済ジャーナリスト・作家/ 三重県知事関東地区サポーター。1964年神戸生まれ。大手金属メーカーに勤務の傍らジャーナリストとして出版執筆を行う。独立後は関西商法の研究を重ね、新聞雑誌、TVなどで独自の意見を発信する。
著書に『SEとして生き抜くワザ』(日本能率協会)、『関西商魂』(SBクリエイティブ)、『選客商売』(TWJ)、心が折れそうなビジネスマンが読む本 (ソフトバンク新書)などがある。
TKC「戦略経営者」、日刊ゲンダイ(ビジネス面)、東京スポーツ(サラリーマン特集)などレギュラー連載多数。儲かるビジネスをテーマに全国で講演活動を展開中。近著は「アイデアは∞関西商法に学ぶ商売繁盛のヒント(TKC出版)。

公式サイト  http://www002.upp.so-net.ne.jp/u_nakamori/

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図1:就業者全体に占める女性就業者比率
出典:「2013年労働力調査結果」(総務省統計局)
(http://www.murc.jp/thinktank/economy/analysis/
tenbou/tenbou_131105.pdf)

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図2:女性の年齢階級別労働力率の推移
出典:「労働力調査結果(基本集計)」(総務省統計局)
(http://www.gender.go.jp/about_danjo/whitepaper/
h25/zentai/html/zuhyo/zuhyo01-02-01.html)

 また、女性経営者数も上昇傾向にあり、東京商工リサーチの調査では、全国256万社のうち女性社長は28万4,581人にのぼり、全国平均で11.1%に上るのだという(図3)。

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図3:女性社長数・女性社長率推移
出典:東京商工リサーチ 2013年「全国女性社長」調査

 女性管理職の比率も上昇しており、管理的職業従事者に占める女性の割合は11.6%(平成24年 総務省・労働力調査)となり、平成元年に比べると倍以上になっている(図4)。 しかし、見方を変えれば女性の経営者や管理職は男性に比べ10分の一程度であり、まだまだ女性のポテンシャルは引き出されていないとも言える。

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図4:役職別管理職に占める女性割合の推移
出典:厚生労働省「賃金構造基本統計調査」
(http://www.gender.go.jp/about_danjo/whitepaper/
h25/zentai/html/zuhyo/zuhyo01-02-14.html)

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