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  • 2011/12/26

【ファイルNo.1 : JT(日本たばこ産業)鹿嶋康由氏】情報システム部門 ハイパフォーマーのノウハウファイル

ハイパフォーマーのノウハウに学ぶ

今後ますます重要度が増す情報システム部門。これを支えるのは、優秀な人材である。情報システム部門のハイパフォーマーは、どのような能力を持ち、どのような成果を上げているのだろうか。本連載では、ハイパフォーマーに登場いただき、彼らのノウハウを抽出・体系化する。第1回は、JT(日本たばこ産業)IT部 次長 鹿嶋康由氏に聞いた。

アクト・コンサルティング 取締役 経営コンサルタント 野間 彰

アクト・コンサルティング 取締役 経営コンサルタント 野間 彰

アクト・コンサルティング 取締役
経営コンサルタント

1958年生まれ。大手コンサルティング会社を経て現職。
製造業、情報サービス産業などを中心に、経営戦略、事業戦略、業務革新、研究開発戦略に関わるコンサルティングを行っている。主な著書に、『ダイレクトコミュニケーションで知的生産性を飛躍的に向上させる研究開発革新』(日刊工業新聞社)、『システム提案で勝つための19のポイント』(翔泳社)、『調達革新』(日刊工業新聞社)、『落とし所に落とすプロの力』(リックテレコム)、『団塊世代のノウハウを会社に残す31のステップ』(日刊工業新聞社)、『ATACサイクルで業績を150%伸ばすチーム革命』(ソフトバンク クリエイティブ)などがある。

アクト・コンサルティング
Webサイト: http://www.act-consulting.co.jp

 ノウハウは、ノウハウファイルの形式でまとめている。別ページに、ノウハウファイルの活用方法を紹介している。また、読者の皆さんによる、ノウハウファイルの実践結果を募集している。

ハイパフォーマー ファイル:No.1
ノウハウ名知識のカオスから、自分自身のテーマを定める
オリジネーターJT(日本たばこ産業) IT部 次長 鹿嶋康由氏

検索キー
職種全職種
階層、年次全階層、年次。若いうちから実践開始することが望ましい。
悩みTAG技術力アップ、キャリア形成、人材育成、若手育成、課題設定、テーマ設定、最新情報獲得、情報発信、年度計画作成、中期計画策定、社外事例獲得

ハイパフォーマー プロフィール
神奈川県横浜市出身。
父が土木エンジニアだった関係で、子供の頃は、川崎、山口、鹿児島など、引越しが多かった。小さいときから、好奇心が強く、環境協調順応性が高かった。

趣味は、音楽、読書。

30代。人からは、「明るいノイローゼ」と言われていた。根明だが、こだわりが持ち味。これだというものを見つけると、突っ走る気質である。現在は、組織運営に役割が変わったため、発揮されるケースが少ない。

最近は、「IT部門は体力だ」と考えて、異業種交流会を兼ね歩きながら話すネットワーキング ウォーキング ラーニング (NWL)歩こう会でウォーキングを続けている。100キロウォークや、富士山登山に挑戦。富士山では、幻想的な御来光を見て大いに感動した。


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