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2011/12/26 掲載

【ファイルNo.1 ： JT（日本たばこ産業）鹿嶋康由氏】情報システム部門ハイパフォーマーのノウハウファイル

ハイパフォーマーのノウハウに学ぶ

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人材管理・育成・HRM

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今後ますます重要度が増す情報システム部門。これを支えるのは、優秀な人材である。情報システム部門のハイパフォーマーは、どのような能力を持ち、どのような成果を上げているのだろうか。本連載では、ハイパフォーマーに登場いただき、彼らのノウハウを抽出・体系化する。第1回は、JT（日本たばこ産業）IT部次長鹿嶋康由氏に聞いた。

執筆：アクト・コンサルティング取締役経営コンサルタント野間彰

アクト・コンサルティング取締役経営コンサルタント野間彰

アクト・コンサルティング　取締役
経営コンサルタント

大手コンサルティング会社を経て、現職。
製造業、情報サービス業などの、事業戦略、IT戦略、新規事業開発、業務革新、人材育成に関わるコンサルティングを行っている。
公益財団法人大隅基礎科学創成財団理事。
関連著書『正しい質問』アマゾン、『イノベーションのリアル』ビジネス＋IT、『ダイレクト・コミュニケーションで知的生産性を飛躍的に向上させる研究開発革新』日刊工業新聞、等
Xアカウント：https://x.com/ACT_noma/

アクト・コンサルティング
Webサイト： http://www.act-consulting.co.jp

　ノウハウは、ノウハウファイルの形式でまとめている。別ページに、ノウハウファイルの活用方法を紹介している。また、読者の皆さんによる、ノウハウファイルの実践結果を募集している。

ハイパフォーマーファイル：No.1
ノウハウ名	知識のカオスから、自分自身のテーマを定める
オリジネーター	JT（日本たばこ産業） IT部次長　鹿嶋康由氏

検索キー
職種	全職種
階層、年次	全階層、年次。若いうちから実践開始することが望ましい。
悩みTAG	技術力アップ、キャリア形成、人材育成、若手育成、課題設定、テーマ設定、最新情報獲得、情報発信、年度計画作成、中期計画策定、社外事例獲得

ハイパフォーマープロフィール
	神奈川県横浜市出身。父が土木エンジニアだった関係で、子供の頃は、川崎、山口、鹿児島など、引越しが多かった。小さいときから、好奇心が強く、環境協調順応性が高かった。趣味は、音楽、読書。 30代。人からは、「明るいノイローゼ」と言われていた。根明だが、こだわりが持ち味。これだというものを見つけると、突っ走る気質である。現在は、組織運営に役割が変わったため、発揮されるケースが少ない。最近は、「IT部門は体力だ」と考えて、異業種交流会を兼ね歩きながら話すネットワーキングウォーキングラーニング（NWL）歩こう会でウォーキングを続けている。100キロウォークや、富士山登山に挑戦。富士山では、幻想的な御来光を見て大いに感動した。